แนวคิดเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

แนวคิดเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ใน การทำงานประจำ ที่ต้องพบเจอกับรูปแบบการทำงานหรือสิ่งแวดล้อมแบบเดียวกันต่อเนื่องเป็นระยะเวลานาน บางทีก็จะทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อขึ้นมาได้ เมื่อมีอารมณ์นี้เกิดขึ้นมาแล้ว ก็ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงด้วย มาดูกันว่าจะมีวิธีคิดอย่างไรบ้าง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและทำให้ผลงานออกมามีคุณภาพดีมากขึ้น

วิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

เห็นคุณค่าของงานที่ทำ : ในชีวิตการทำงานหลายคนต้องเจอกับภาระงานที่ไม่ถนัด หรือไม่ได้รักในการทำงานชิ้นนั้น แต่บางทีก็เลี่ยงไม่ได้เนื่องจากเป็นหน้าที่อยู่ในความรับผิดชอบของเรา จึงควรมองถึงคุณค่าของงาน เพื่อที่จะเป็นแรงขับเคลื่อนให้งานสำเร็จได้ด้วยดี เพราะงานทุกงานมีคุณค่าในตัวเอง ถ้าเราหาจุดนี้เจอ ความคิดที่เกิดขึ้นเมื่อต้องทำงานที่ไม่ชอบ ก็จะไม่รบกวนจิตใจเราอีกต่อไป

ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน : การตั้งเป้าหมายในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งอาจมีทั้งเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้งานออกมามีประสิทธิภาพ เพราะถ้าไม่ตั้งเป้าหมายไว้ บางทีก็จะมีสถานการณ์เข้ามาขัดจังหวะในการทำงาน ทำให้งานไม่สำเร็จภายในเวลาที่กำหนด และอาจถูกมองว่าเป็นคนไม่มีประสิทธิภาพ

มองถึงความสวยงามในระหว่างการทำงาน : ผลงานที่ออกมามีคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญของการทำงาน แต่ระหว่างการทำงานก็มีสิ่งที่สำคัญไม่น้อยไปกว่ากันคือ ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ร่วมงาน ที่มีการช่วยเหลือกัน เอาใจใส่ดูแลซึ่งกันและกัน ถึงแม้จะเป็นงานเดี่ยว แต่ถ้าเรามีคนที่คอยปรับทุกข์และแบ่งปันความสุขในระหว่างการทำงานก็เป็นเรื่องที่ดีไม่น้อยเลย และงานบางชนิดก็ไม่สามารถสำเร็จด้วยตัวคนเดียวได้ การมีเพื่อนร่วมงานที่ให้การช่วยเหลือกันย่อมเป็นสิ่งที่ดีกว่า

ทุกปัญหามีทางแก้ : เมื่อเจอปัญหาในการทำงานขอให้นึกไว้เสมอว่าทุกปัญหามีทางแก้ไข ทำใจให้ผ่อนคลายแล้วค่อย ๆ ใช้ความคิด ก็จะเป็นทางที่ดีกว่าการแก้ปัญหาในภาวะที่ขาดสติ แต่ถ้าปัญหานั้นส่งผลเสียร้ายแรงตามมา ก็ต้องรีบตั้งสติและยับยั้งสาเหตุของปัญหาให้เร็วที่สุด ดังนั้นการฝึกให้เป็นคนที่มีสติอยู่เสมอก็จะเป็นการดีที่สุด

เลิกใส่ใจสิ่งที่ไม่ก่อประโยชน์ : ในระหว่างการทำงานมักจะมีหลายสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวออกจากแนวทางที่จะนำไปสู่เป้าหมาย หรืออาจมีบางอย่างที่บั่นทอนจิตใจในการทำงาน เราก็ควรตั้งคำถามว่าสิ่งนั้นก่อประโยชน์ให้เราหรือไม่ ถ้าไม่ก็ปล่อยทิ้งไป ไม่ต้องเก็บมาคิดให้วุ่นวายจิตใจ และจะทำให้ผลงานสำเร็จตามที่ตั้งใจได้ง่ายขึ้นด้วย

การทำงานที่มีประสิทธิภาพนำไปสู่ผลงานที่มีคุณภาพ ซึ่งส่งผลให้เรามีสุขภาพกายและใจที่ดีตามมาด้วย อย่าลืมนำแนวคิดเหล่านี้ไปปรับใช้กัน เพื่อให้การทำงานแต่ละวันมีความสุขมากขึ้น

วิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

อาชีพเสริมอะไรที่ทำให้ดี แล้วจะแทนงานประจำได้

อาชีพเสริมอะไรที่ทำให้ดี แล้วจะแทนงานประจำได้

ปัจจุบันผู้คนนิยมหางานทำแบบที่ตรงกับไลฟ์สไตล์ของตัวเองเพื่อเสริมหรือทดแทน งานประจำ ซึ่งมีงานประจำหลายอย่างที่สามารถเริ่มต้นมาจากการทำเป็นงานอดิเรก แต่สามารถสร้างรายได้ดี จนสามารถลาออกจากงานประจำในรูปแบบบริษัทมาทำเป็นอาชีพส่วนตัวได้ เรามาดูกันว่ามีงานอะไรบ้าง

อาชีพที่สามารถเปลี่ยนมาเป็นงานประจำได้

การปลูกผักขาย ปัจจุบันการปลูกพืชกินได้ เพื่อขายทำเป็นผักสลัดและอาหารเพื่อสุขภาพนั้น เป็นที่นิยมมาก เนื่องจากสอดคล้องกับความสนใจของผู้คนที่ต้องการดูแลสุขภาพให้ห่างไกลจากโรคความดันโลหิตสูง เบาหวาน มะเร็งมากยิ่งขึ้น แม้คุณจะมีพื้นที่จำกัด ก็เริ่มปลูกได้ในตะกร้าและกระถาง ซึ่งใช้พื้นที่น้อย ซึ่งคุณสามารถเรียนรู้ได้จากคลิปใน YouTube ที่มีคนสอนวิธีการไว้มากมาย หากทำเป็นกิจวัตร ก็จะมีลูกค้าสั่งซื้อผักประจำจากคุณ ทำให้มีรายได้จนทำแทนงานประจำได้

การทำงานเขียน ในอดีตจะต้องเป็นคนที่ทำนิยายขายรวมเล่มตีพิมพ์ แต่ในปัจจุบัน การทำงานเขียนสามารถสร้างรายได้ง่าย ๆ จากการขายงานให้แก่บริษัทสินค้าต่าง ๆ เพื่อนำไปประกอบในการช่วยจูงใจให้ลูกค้ามาซื้อสินค้าหรือเขียนบทความประกอบในเว็บไซต์ เพื่อที่จะช่วยให้คนมาอ่านเนื้อหาใหม่ ๆ ในเว็บไซต์ของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เรียกว่าเป็นการเสริมระบบ SEO ให้ดียิ่งขึ้น คนที่ชอบงานเขียน จึงสามารถทำต่อเนื่องเป็นงานประจำได้

การทำขนมเบเกอรี่ขาย การทำเบเกอรี่โฮมเมดได้รับความนิยมมาก เพราะสามารถเลือกเวลาทำด้วยตัวเอง และไม่มีค่าใช้จ่ายในการเปิดช่องทางขายสินค้าทาง Facebook, Instagram หรือ YouTube ซึ่งสามารถรับออเดอร์จากลูกค้าทั้งคนไทยและชาวต่างชาติได้ตลอดทั้งปีด้วย ถ้าคุณมีฝีมือในการทำขนมเบเกอรี่ ลองเริ่มจากการใช้เวลาตอนเย็นหลังเลิกงานฝึกฝีมือบ่อย ๆ หลังจากนั้นก็สามารถที่จะรับออเดอร์ได้อย่างต่อเนื่อง จนอาจมีรายได้มากพอที่จะเลี้ยงดูครอบครัวแทนงานในออฟฟิศได้

การทำคลิป YouTube การทำช่องยูทูปได้รับความนิยมมากจากคนรุ่นใหม่ ซึ่งจะสามารถนำเสนอสิ่งที่ตัวเองสนใจในรูปแบบที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว การเปิดช่อง YouTube สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าทั้งในไทยและต่างประเทศได้ตลอด 24 ชั่วโมง คุณสามารถสร้างรายได้จากการมีโฆษณาเข้ามาติดต่อ หรือการรีวิวสินค้าต่าง ๆ ด้วยเช่นกัน หากทำคลิปอัปเดตใหม่ ๆ อย่างสม่ำเสมอจะมีผู้ติดตามจำนวนมากอย่างรวดเร็ว จนคุณสามารถมีรายได้หลักแสนหลักล้านต่อเดือนได้ไม่ยาก

จะเห็นได้ว่ามีงานมากมายที่คุณสามารถที่จะเริ่มทำและพัฒนาต่อยอดไปจนเป็นงานประจำที่มีรายได้เลี้ยงตัวเองได้ เราหวังว่าบทความนี้จะให้แนวทางที่ทุกคนสามารถเห็นช่องทางสร้างรายได้และนำไปปรับใช้ได้ต่อไป

อาชีพที่สามารถเปลี่ยนมาเป็นงานประจำได้

วิธีการทำให้งานประจำ ไม่ให้น่าเบื่อ

วิธีการทำให้งานประจำ ไม่ให้น่าเบื่อ

การทำงานประจำเป็นการสร้างความมั่นคงทางการเงินอย่างหนึ่ง เพราะเราจะได้รับเงินทุก ๆ สิ้นเดือน และบางทียังได้รับสวัสดิการต่าง ๆ และโบนัสปลายปีอีกด้วย แต่บางทีการทำงานในรูปแบบซ้ำ ๆ และเจอสภาพแวดล้อมเดิม ๆ ก็อาจทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อได้ เราจึงขอเสนอ 4 วิธีการทำให้งานประจำ ไม่ให้น่าเบื่ออีกต่อไป จะทำให้การทำงานของคุณในแต่ละวันมีความหมายมากขึ้น

ไม่อยากเบื่อกับงานประจำ ต้องดู

ตั้งเป้าหมายการทำงานในแต่ละวัน

หลายคนที่ตื่นขึ้นมาในวันทำงานแล้วเกิดความรู้สึกว่าไม่อยากไปทำงาน ส่วนหนึ่งเป็นเพราะยังไม่มีเป้าหมายในการทำงานจึงทำให้รู้สึกอาการเบื่อได้ ดังนั้นในแต่ละวันเราจึงต้องตั้งเป้าหมายไว้ว่าจะทำอะไรให้สำเร็จบ้าง เพราะถ้าเราใช้ความคิดกับงานที่ต้องทำ ก็จะทำให้เราไม่มีเวลามาคิดถึงเรื่องความน่าเบื่อของ งานประจำ

คิดถึงคุณค่าของงานที่ทำ

งานบางชนิดอาจจะเป็นงานที่มีรูปแบบเหมือนการปิดทองหลังพระ ถึงแม้จะไม่มีใครรู้เห็นว่าเรามีส่วนร่วมกับผลงานชิ้นนั้น แต่ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับผลงานย่อมรู้ถึงความสำคัญของเราแน่นอน หากเกิดภาวะแบบนี้ ให้เรานึกถึงคุณค่าของเราเข้าไว้ คิดอยู่เสมอว่างานทุกงานมีค่าในตัวเอง หากขาดตำแหน่งหนึ่งตำแหน่งใดไป งานชิ้นนั้นก็ไม่สามารถเสร็จสมบูรณ์ได้ เพราะถ้าเรารู้สึกว่าตัวเองไม่มีค่าแล้ว จะทำให้เกิดภาวะหมดไฟได้ และส่งผลต่อความคิดแง่ลบอื่น ๆ ตามมาด้วย

มองโลกในแง่บวกเสมอ

ปัญหาในการทำงานเป็นเรื่องปกติที่สามารถพบเจอได้ หากเรามองว่าทุกปัญหาที่เข้ามาเป็นเรื่องยากที่จะแก้ไข ก็จะทำให้เรารู้สึกท้อและเบื่อกับการทำงานได้ แต่หากเรามีความคิดในแง่บวกเรา ก็จะมองว่าปัญหาทุกเรื่องสามารถแก้ไขได้ เปลี่ยนมุมมองใหม่ว่ามันเป็นความท้าทายที่เราจะต้องก้าวผ่านไปให้ได้ ก็จะทำให้การแก้ปัญหาต่าง ๆ เป็นเรื่องที่ไม่น่าเบื่ออีกต่อไป

หาวิธีผ่อนคลายให้กับตัวเอง

ในแต่ละวันของการทำงานย่อมเกิดความเครียดและความเหนื่อยล้า เราต้องหาเวลาพักผ่อนระหว่างการทำงานบ้าง เพื่อให้สมองและร่างกายได้ผ่อนคลาย แต่หากว่าการพักผ่อนระหว่างวันยังไม่เพียงพอแล้ว ก็ควรหาช่วงเวลาพักผ่อนที่ยาวขึ้น แต่ก็ต้องไม่ให้กระทบกับหน้าที่การงานที่รับผิดชอบอยู่ด้วย ซึ่งก็จะเป็นทางหนึ่งที่จะช่วยให้สามารถกำจัดความเหนื่อยล้าและความรู้สึกเบื่อกับการทำงานประจำได้

ความรู้สึกเบื่อเกิดขึ้นจากความคิดของเราเอง ซึ่งเมื่อเกิดขึ้นมาแล้ว ควรหาทางกำจัดออกไปอย่างรวดเร็ว เพราะถ้าปล่อยไว้นาน ๆ ก็จะส่งผลต่อการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างมาก

ไม่อยากเบื่อกับงานประจำ ต้องดู

ข้อดีของการทำงานประจำ

หากติดตามข่าวสารในเว็บไซต์รับสมัครงาน จะเห็นว่ามีบริษัทจำนวนมากเปิดรับพนักงานแบบประจำ ทำงานจันทร์ถึงศุกร์ตามเวลาราชการ แต่ก็ยังมีตำแหน่งว่างงานอยู่มาก เนื่องจากคนส่วนใหญ่อาจจะอยากได้งานแบบฟรีแลนซ์หรืองานจ้างจบเป็นชิ้น ๆ ไป เพื่อไม่ต้องทำงานในระบบของออฟฟิศ

ข้อดีที่น่าสนใจของงานประจำ

1. ช่วยเพิ่มวินัยให้ตัวเอง

งานประจำจะทำให้เราเป็นคนมีวินัยในตัวเอง ไม่ใช่งานทุกชนิดที่จะทำให้คุณต้องตื่นแต่เช้าแล้วก็รีบเข้านอน การมีงานประจำทำให้คุณต้องควบคุมตัวเอง ให้ใช้เวลาแต่ละวันอย่างคุ้มค่าและสอดคล้องกับนาฬิกาชีวิต ไม่นอนดึกเกินไปเพราะจะทำให้ตื่นไปทำงานสาย ผู้ที่ต้องการเสริมวินัยในชีวิตจึงควรเลือกงานประจำ

2. มีระบบสวัสดิการ

งานประจำจะมีสวัสดิการให้นอกจากเงินเดือนที่คุณจะได้รับในแต่ละเดือนอย่างสม่ำเสมอ คุณจึงสบายใจได้ในระยะยาวว่าสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล ลาคลอด ลาบวช และมีวันหยุดพักผ่อนตามปฏิทิน วันหยุดนักขัตฤกษ์ต่าง ๆ โดยที่ยังได้เงินเดือนด้วย ในระยะยาวยังสามารถได้เงินบำเหน็จบำนาญเพื่อช่วยให้เสริมความมั่งคั่งยามเกษียณได้ด้วย

3. ผ่านการขอกู้ง่าย

การทำงานประจำ จะทำให้มีคุณสมบัติที่สามารถกู้ได้ง่ายขึ้น เพราะธนาคารในยุคปัจจุบัน จะให้สิทธิ์กู้ง่ายขึ้นกับผู้ที่มีเงินเดือนประจำ หรือแม้แต่การทำบัตรเครดิตก็จะมีโอกาสผ่านได้มากกว่าผู้ที่เป็นฟรีแลนซ์หรือนักธุรกิจที่ไม่มีรายได้ชัดเจน เพื่อป้องกันภาวะ NPL หรือหนี้สูญ ผู้ที่สนใจอยากจะกู้เงินเพื่อซื้อบ้านซื้อรถหรือทำธุรกิจในอนาคต จึงควรเลือกทำงานประจำเพื่อความมั่นคง และทำให้มั่นใจได้ว่ามีเงินในการส่งหนี้จนหมดได้ด้วย

4. มีสังคมและเพื่อน

การทำงานแบบฟรีแลนซ์จะทำให้คุณมีแค่สถานะนายจ้างและลูกจ้าง จะไม่มีสังคมที่มีเพื่อนร่วมทุกข์สุข ให้ปรึกษาเวลามีปัญหา ทำให้หลายคนรู้สึกเครียดและขาดความสุขในการทำงานในระยะยาว การทำงานแบบประจำในออฟฟิศจึงตอบโจทย์การมีสังคม ที่มีการแบ่งปันช่วยเหลือกัน และยังชวนกันทำกิจกรรมดี ๆ นอกที่ทำงาน เช่น ไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ดูหนังฟังเพลง ได้อย่างคนคุ้นเคยด้วย

จะเห็นได้ว่า การทำงานประจำ มีข้อดีหลากหลายด้าน ที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและมั่งคั่งในระยะยาว ซึ่งการเลือกทำงานในรูปแบบใด นอกจากจะเลือกตามสาขาอาชีพที่ตัวเองถนัดหรือเป็นงานที่ชื่นชอบแล้ว ควรพิจารณาถึงข้อดีข้อเสียอย่างรอบคอบทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้ชีวิตของคุณและฐานะทางการเงินมีความมั่นคงมากที่สุดด้วย

ข้อดีที่น่าสนใจของงานประจำ

ข้อดีของการทำงานประจำ ที่มนุษย์เงินเดือนต้องรู้

ข้อดีของการทำงานประจำ ที่มนุษย์เงินเดือนต้องรู้

ด้วยแนวความคิดหรือสภาพแวดล้อมทางสังคมในยุคปัจจุบัน ส่งผลให้เด็กจบใหม่หลายๆ คนมีความคิดที่จะทำอาชีพอิสระหรือเป็นเจ้าของธุรกิจมากกว่าการทำงานประจำเป็นมนุษย์เงินเดือน เพราะอาจจะมองว่าการทำงานแบบหลังมีวงจรชีวิตที่น่าเบื่อเกินไป ได้ค่าตอบแทนไม่คุ้มค่า ทำให้คนวัยทำงานส่วนใหญ่ที่เป็นคนที่ชอบความรวดเร็ว ท้าทาย คิดว่าตัวเองไม่เหมาะกับการเป็นมนุษย์เงินเดือน แต่ถ้าพิจารณาให้ดี การเป็นพนักงานประจำก็มีข้อดีไม่น้อยเลย มาดูกันว่ามีอะไรบ้าง

5 ข้อดีของงานประจำ

1. มีความมั่นคง

ปฏิเสธไม่ได้ว่ามนุษย์เงินเดือนหลายๆคน เลือกทำงานรูปแบบนี้เพราะว่าความมั่นคงทางการเงิน ที่จะได้รับเงินเดือนทุกๆสิ้นเดือน โดยจะนำมาซึ่งโอกาสทางการเงินที่ดีกว่าการทำงานแบบอิสระ เช่น หากต้องการยื่นเรื่องขอสินเชื่อกับธนาคารก็มีโอกาสที่ผ่านมากกว่า เพราะถ้าทำงานอิสระยอดเงินในบัญชีต้องมีมากกว่าการเป็นมนุษย์เงินเดือนหลายเท่าจึงจะสามารถทำเรื่องผ่านได้แบบง่ายๆ

2. สวัสดิการ

คนทำงานประจำมีสิทธิ์ที่จะขอลาหรือหยุดตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งยังคงได้เงินเดือนเท่าเดิม ส่วนคนที่ทำงานอิสระหรือมีธุรกิจเป็นของตัวเอง หากหยุดวันไหนหรือไม่มีงานเข้ามาก็จะทำให้สูญเสียรายได้วันนั้นไป และคนทำงานประจำในบางองค์กรยังได้รับโบนัสประจำปี นอกจากนี้สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลในบางองค์กร ก็ได้รับสิทธิ์ที่ดีกว่าการทำงานอิสระอีกด้วย

3. ประสบการณ์

การทำงานประจำถึงแม้จะต้องฟังคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา และบางทีต้องทำงานในสิ่งที่ใช้ทักษะแบบเดิม ๆ ทำให้หลายคนมองว่าน่าเบื่อ แต่ถ้าคิดอีกด้านหนึ่ง การทำงานแบบซ้ำๆ จะทำให้เราเชี่ยวชาญในทักษะนั้นเป็นพิเศษ ส่งผลให้เรามีความเป็นมืออาชีพเพิ่มมากขึ้นด้วย นอกจากนี้ยังได้พบคนที่มีนิสัยหลากหลายในองค์กรทำให้เราได้ฝึกการใช้ชีวิตในสังคมได้เป็นอย่างดี หากใครกำลังคิดว่า คนนี่ล่ะที่เป็นปัจจัยที่ทำให้ไม่ชอบงานประจำ แต่ลองเปลี่ยนความคิดโดยทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด ไม่ต้องสนใจสิ่งที่ไม่ได้ก่อประโยชน์ให้กับเราก็น่าจะช่วยให้ก้าวผ่านปัญหานี้ไปได้

4. พัฒนาตนเอง

องค์กรส่วนใหญ่จะเปิดโอกาสสำหรับคนที่อยากพัฒนาความรู้ ได้ไปเปิดประสบการณ์หาความรู้มาพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพราะหากบุคลากรมีความรู้และทักษะที่ดีก็ย่อมส่งผลให้หน่วยงานมีการพัฒนาไปด้วย ซึ่งต่างกับการทำงานอิสระ หากเราอยากเข้าร่วมงานประชุมหรือพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องก็ต้องจ่ายเงินเองทั้งหมด ดังนั้นมนุษย์เงินเดือนคนไหนมีแหล่งความรู้ที่จะสามารถช่วยพัฒนาตัวเองได้ อย่าลืมนำไปเสนอหัวหน้า ถ้าเป็นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานจริงๆ ผู้บังคับบัญชาต้องเห็นด้วยแน่นอน

5. ค้นหาสิ่งที่ตัวเองชอบได้มากขึ้น

การทำงานประจำ ถึงแม้ว่าจะทำงานซ้ำๆ แบบเดิมในทุกวัน แต่ก็ช่วยให้เรามีเวลาคิดได้มากขึ้นว่าเราต้องการทำอะไรจริงๆ เพราะว่าการทำงานส่วนใหญ่ก็เป็นการทำงานในเวลาที่จำกัด นอกเวลางานเราสามารถมองหาสิ่งที่สนใจมาทำเพิ่มเติมได้ ต่างกับการทำงานอิสระที่บางคนอาจต้องใช้ความคิดตลอดเวลา จนไม่มีเวลามาสนใจว่าเราต้องการทำอะไรที่ชอบอีกหรือไม่

เป็นอย่างไรกันบ้างกับ 5 ข้อดีของการทำงานประจำ หวังว่าจะได้แนวคิดอีกด้านของการทำงานรูปแบบนี้ ซึ่งการไม่หยุดพัฒนาตัวเองเป็นสิ่งที่ควรมีในงานทุกรูปแบบ เพราะความรู้วิทยาการต่างๆ ก้าวหน้าไปในทุกวัน และในหลายองค์กรตอนนี้ก็มีการประเมินการทำงาน ทำให้ปรับเงินให้เหมาะกับเนื้องานมากขึ้น ดังนั้นเราต้องไม่หยุดพัฒนา เพราะไม่แน่วันหนึ่งผู้บังคับบัญชาอาจจะเห็นว่าเราไม่เหมาะกับงานนี้แล้ว ก็อาจถูกให้ออกจากงานได้เหมือนกัน ดังนั้นอย่าเป็นคนที่ติดกับ comfort zone ต้องรู้จักพัฒนาตนเองอยู่เสมอ นอกจากส่งผลดีต่อองค์กรแล้วยังส่งผลให้เรามีความรู้เพิ่มมากขึ้นด้วย

5 ข้อดีของงานประจำ

จากเด็กฝึกงานก้าวสู่ งานประจำ ต้องทำอย่างไร

จากเด็กฝึกงานก้าวสู่ งานประจำ ต้องทำอย่างไร

การฝึกงานไม่ว่าจะเป็นช่วงปีท้ายอุดมศึกษาหรือช่วงทดลองงานของพนักงานใหม่ แม้จะเป็นระยะเวลาสั้น ๆ แต่สิ่งสำคัญคือ ทำงานอย่างเต็มที่เต็มเวลา เรียนรู้ทักษะจากงานนั้นมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากการฝึกงานเป็นวิธีการคัดกรองคนที่มีความสามารถจากประสบการณ์จริง ถ้าเข้ามาฝึกงานเรียนรู้ไว้ก่อนจะมีข้อได้เปรียบอย่างมาก นายจ้างและองค์กรต่างๆ มองหาเด็กฝึกงานที่มีความมุ่งมั่น มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีความทะเยอทะยาน มีจรรยาบรรณในการทำงานอย่างมืออาชีพ ไม่ว่าจะเป็นต้องลงมือทำอย่างจริงจังจึงจะทำงานได้ดี เชื่อถือได้ รวมทั้งสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมแบบทีมเวิร์ก ซึ่งคุณสามารถพิสูจน์ให้เห็นคุณสมบัติเหล่านี้ได้ในระหว่างฝึกงาน แผนกทรัพยากรบุคคลจำนวนไม่น้อยมองหาพนักงานเต็มเวลาซึ่งเคยฝึกงานกับทางองค์กรมาก่อน ทำให้มีโอกาสก้าวข้ามจากสถานะเด็กฝึกงานกลายเป็นพนักงานเต็มเวลาในที่สุด

สำหรับหลายคนที่ต้องการผันตัวจากเด็กฝึกงานไปทำงานประจำ คุณจะผ่านขั้นตอนสุดท้ายไปได้อย่างไร เรามีเคล็ดลับในการปฏิบัติตนให้เข้าตาผู้บริหาร เพื่อก้าวสู่ตำแหน่งพนักงานงานประจำ มาฝากกันดังนี้

1.มีความกระตือรือร้น

ระหว่างเป็นเด็กฝึกงานควรแสดงความกระตือรือร้น เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อพัฒนาตัวเอง การทำงานทุกอย่างต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่ดี มีทัศนคติเชิงบวกกับงาน หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน สภาพแวดล้อมที่อบอุ่น เป็นมิตร และมีความร่วมมือจะสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานอย่างเต็มที่ แม้ว่าจะยังใหม่ต่อองค์กร แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะมีความคิดริเริ่มไม่ได้ พยายามซึมซับวัฒนธรรมขององค์กร เรียนรู้ทุกอย่างที่เกี่ยวกับ บริษัท ธุรกิจ และอุตสาหกรรมเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี พร้อมกับทำวิจัยสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่ดีกว่าเดิม

2.ขยันตั้งคำถาม

การฝึกงานเป็นประสบการณ์ที่ให้โอกาสการเรียนรู้และลงมือทำจริง ควรใช้ประโยชน์จากสถานะเด็กฝึกงานถามคำถามในเรื่องที่ไม่เข้าใจ เรียนรู้ทุกอย่างเท่าที่จะทำได้ นายจ้างอาจไม่ได้คาดหวังให้พนักงานรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับบริษัท ทุกคนควรทำหน้าที่ของตนเองให้ดีก่อน แต่ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของเพื่อนร่วมงาน ทำให้หลายคนทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น เข้าใจกันและลดปัญหาขัดแย้งในการทำงานได้มากทีเดียว ยิ่งถามคำถามมากเท่าไรยิ่งได้เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการทำงานที่ดีและมีโอกาสประสบความสำเร็จมากขึ้น

3.วางแผนและลงมือทำตามเป้าหมาย

การฝึกงานส่วนใหญ่เริ่มต้นจากหน้าที่เล็กๆ จึงง่ายที่จะวางแผนและตั้งเป้าหมายเล็กๆ เดินไปตามทางสู่ความสำเร็จในเวลาสั้นๆ ทำไปเรื่อยๆ ค่อยขยับจุดมุ่งหมายให้ใหญ่ขึ้น สู่เป้าหมายระยะกลางและระยะยาว แม้ว่าหน้าที่ของเด็กฝึกงานอาจจะดูเป็นเรื่องยิบย่อย แต่อย่าลืมว่ากว่าจะก้าวสู่เป้าหมายระยะยาวที่ยิ่งใหญ่นั้น ก็ต้องผ่านเรื่องเล็กๆมากมาย การทำงานเล็กก็อาจพบเจอกับอุปสรรคต่างๆ ฝึกฝนตนเองให้มีวินัยทำเป้าหมายเล็กให้สำเร็จก่อน และพัฒนาไปสู่เป้าหมายที่ใหญ่กว่าเดิมอย่างค่อยเป็นค่อยไป

การที่เราเริ่มทำงานในฐานะเด็กฝึกงานเป็นการสร้างมาตรฐานการทำงานที่ดี เรียนรู้สิ่งใหม่ ฝึกการคิดอย่างสร้างสรรค์ รวมไปถึงแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ถ้าคุณทำได้ตั้งแต่เริ่มต้น การก้าวจากเด็กฝึกงานไปเป็นพนักงานประจำคงไม่มีอะไรยากเกินความสามารถ

จากเด็กฝึกงานไปทำงานประจำ

เว็บไซต์หางานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้จัก

เว็บไซต์หางานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้จัก

การหางานในปัจจุบันมีหลายช่องทาง ไม่ใช่เพียงการเดินดูตามบอร์ดรับสมัครงานในสถานที่ราชการหรือหน่วยงานเอกชนอย่างในสมัยก่อน การหางานประจำผ่านเว็บไซต์เพียงมีโทรศัพท์มือถือเครื่องเดียวก็สามารถทำให้คุณได้งานได้

เราจึงได้รวบรวมเว็บไซต์สำหรับหางานประจำในประเทศไทยที่น่าสนใจมาฝากกัน ดังนี้

1. jobbkk.com

เป็นเว็บไซต์ที่เปิดให้บริการมานานกว่า 15 ปี มีบริษัทเอกชนต่าง ๆ ที่เป็นสมาชิกมากกว่า 50,000 ราย ทำให้มีตำแหน่งงานรองรับหลายแสนอัตราตลอดปี มีระบบบริการเฉพาะตัวสำหรับผู้มองหางาน คือ ระบบ Multi-resume ที่เป็นตัวช่วยให้ออกแบบเรซูเม่ได้หลากหลายรูปแบบ ผ่านการคลิกไม่กี่ครั้งด้วยฟังก์ชั่น Wizard Resume และแนบไฟล์ประวัติได้อย่างรวดเร็ว หลังจากนั้น ก็สามารถค้นหางานในสายงานที่ต้องการได้โดยใช้เวลาดาว์นโหลดข้อมูลน้อย ทำให้ได้รับความสะดวกอย่างมาก

2. JobTH.com

เป็นเว็บไซต์ที่มีการเก็บสถิติพบว่า มีการสืบค้นตำแหน่งงานมากว่า 8 หมื่นครั้งต่อวัน แสดงว่าได้รับความนิยมสูงมาก ผู้ที่ต้องการงานประจำสามารถจะฝากประวัติ resume ไว้ได้ฟรีในระบบ ซึ่งทาง JobTH.com ใส่ใจความปลอดภัยของคนทำงาน โดยมีการทำระบบคัดกรองบริษัทที่มาเป็นสมาชิก เพื่อป้องกันหลอกลวงรับคนทำงานที่ไม่ตรงกับประกาศ จึงทำให้ได้รับความนิยมสูงในกลุ่มคนรุ่นใหม่

3. JOBTOPGUN.com

เป็นเว็บไซต์ที่มีความตั้งใจให้ผู้สมัครงานมีเปอร์เซ็นต์ได้งานสูง โดยมีการให้คำแนะนำในการเขียน Resume ที่สมบูรณ์แบบ เพื่อให้ข้อมูลที่จำเป็นครบถ้วน ประกอบการพิจารณารับเข้าทำงานของบริษัทเอกชนในเครือข่าย ซึ่งเรียกว่า ระบบซุปเปอร์เรซูเม่ ทำให้ผู้ยื่นใบสมัครงานมีโอกาสได้งานที่ตรงกับความสามารถมากยิ่งขึ้น

4. JobsDB.Com

เป็นเว็บไซต์ออนไลน์แรก ๆ ที่เป็นสื่อกลางในการหางานประจำในไทย นับจากปี พ.ศ. 2543 จนถึงปัจจุบัน มีการฝากประวัติเรซูเม่รวมแล้วมากกว่าล้านฉบับ มีสถิติการเข้าชมทั้งจากบริษัทจ้างงานและผู้ต้องการงานมากกว่า 1 แสนครั้งต่อวัน JobsDB.Com มีความโดดเด่น คือ มีระบบในการแบ่งงานอย่างละเอียด ทำให้ผู้สมัครงานสามารถหางานได้ตรงกับความต้องการมากที่สุด ทั้งยังสามารถฝากประวัติได้ฟรีและตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของข้อมูลได้ จึงเป็นเว็บไซต์ที่ให้ความปลอดภัยสูงและตอบโจทย์การหางานของคนรุ่นใหม่อย่างมาก

จะเห็นได้ว่า เว็บไซต์ที่เรากล่าวมาล้วนเป็นแหล่งหางานประจำที่มีการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในการให้ความสะดวกรวดเร็ว ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทั้งทำให้พิจารณารายละเอียดของตำแหน่งงานต่าง ๆ ที่ประกาศได้ว่าเหมาะสมกับตัวเองหรือไม่ เพื่อให้ได้ทำงานประจำที่ถูกใจ เหมาะกับความรู้ความสามารถ และมีการเติบโตในสายงานได้อย่างก้าวไกล

รวบรวมเว็บไซต์สำหรับหางานประจำในประเทศไทย

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

ในปัจจุบันคนรุ่นใหม่ที่มีความสนใจอยากทำงานแบบไม่ประจำหรืองานแบบฟรีแลนซ์มากกว่างานที่ต้องทำอยู่ในองค์กรหรือออฟฟิศอย่างที่รู้จักกันว่าเป็นงานประจำที่ต้องมีเวลาทำงานชัดเจน

ในบทความนี้ เราได้รวบรวมข้อดีที่จะได้จากการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้ามเพื่อช่วยให้การตัดสินใจเลือกทำงานมีข้อมูลที่ชัดเจนยิ่งขึ้น ดังนี้

ความมั่นคงของตำแหน่งและเงินรายได้

การทำงานในองค์กรที่ให้จ้างประจำมีความมั่นคงมากกว่าการทำงานแบบฟรีแลนซ์ โดยเฉพาะถ้าเป็นบริษัทที่เปิดมานานนับสิบปี องค์กรที่มีขนาดใหญ่ มีบุคลากรจำนวนหลายร้อยคน รวมถึงความมั่นคงในเรื่องของตำแหน่งและเงินเดือนที่จะได้รับตลอดเวลาที่ทำงานอย่างสม่ำเสมอทุกเดือน

ทั้งนี้ ยังไม่นับเงินโบนัสที่จะพนักงานประจำจะได้รับทุก 6 เดือนหรือ 1 ปี ซึ่งการทำงานแบบไม่ประจำ หรืองานฟรีแลนซ์ จะไม่มีความมั่นคงและเงินรายได้

การมีสังคมที่อบอุ่น

การทำงานประจำในออฟฟิศ จะทำให้มีสังคมเพื่อนร่วมงานในอาชีพเดียวกัน ทำให้พูดคุยกันได้อย่างเข้าใจ มีความรู้สึกอบอุ่นและเป็นกันเองมากกว่าการทำงานแบบฟรีแลนซ์ ที่จะเกี่ยวข้องกับผู้อื่นในส่วนของงานที่รับผิดชอบเท่านั้น

การมีงานประจำยังทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความรู้กับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี เช่น ผู้ที่อาวุโสกว่า จะสามารถช่วยในการชี้แนะและให้คำแนะนำในเรื่องของงานทั้งเชิงเทคนิค รวมถึงการให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาเรื่องการปรับตัวเข้ากับงานและเรื่องส่วนตัวต่าง ๆ ได้อีกด้วย

การพัฒนาตนเอง

การทำงานประจำในบริษัทจะมีโอกาสได้อบรมในทักษะที่หลากหลาย เพื่อเอามาใช้ต่อยอดกับการทำงาน ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทจะมีการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้เจ้าหน้าที่ ทำให้ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการไปอบรมนอกสถานที่ ทั้งในและต่างประเทศ

ทั้งยังสามารถบันทึกเป็นประวัติการอบรมหรือ portfolio ที่สำคัญต่อความน่าเชื่อถือ หากจะไปทำงานเสริมรายได้อื่น ๆ เช่น เป็นอาจารย์สอนพิเศษ รับงานฟรีแลนซ์เสริมจากงานประจำ เช่น โปรแกรมเมอร์ รับแก้โค้ด หรือจะเป็นประเภทรับทำเว็บไซต์ทั่วไปอย่างเว็บเล่นคาสิโน Hero88 เป็นต้น ซึ่งหากเลือกทำงานแบบฟรีแลนซ์ ก็จะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการอบรมความรู้ต่าง ๆ เพิ่มเติมเพื่อศึกษาเรียนรู้เอง

การมีสวัสดิการ

การเป็นลูกจ้างประจำ จะมีสวัสดิการสิทธิ์ประกันสังคม ที่สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าทำฟันหรือสิทธิทางทันตกรรม ฯลฯ หากมีการลาออก ก็ยังสามารถได้เงินสำรองเลี้ยงชีพระหว่างที่รอหางานใหม่ด้วย ซึ่งการเป็นฟรีแลนซ์ไม่มีในส่วนนี้อย่างแน่นอน

จะเห็นได้ว่า ข้อดีของงานประจำที่กล่าวมาเป็นประเด็นสำคัญที่คนรุ่นใหม่ไม่ควรมองข้าม เราหวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์ในการเลือกทำงานทั้งในรูปแบบงานประจำหรืองานแบบฟรีแลนซ์ได้ดียิ่งขึ้น

การทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

อุปนิสัยที่ควรมีในการเป็นพนักงานประจำ

อุปนิสัยที่ควรมีในการเป็นพนักงานประจำ

การทำงานประจำในภาครัฐบาลและเอกชน จำเป็นจะต้องมีอุปนิสัยที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างไม่บกพร่อง และยังทำให้สามารถเติบโตได้เป็นอย่างดี ในหน้าที่การงานสายของตนเอง

เราจึงได้นำคำแนะนำจากนักวิชาการที่มีประสบการณ์สูง ที่กล่าวไว้เพื่อให้ผู้ที่เป็นพนักงานประจำ ได้นำไปวิเคราะห์ตนเองและปรับปรุงเพื่อพัฒนาให้ทำงานได้ดียิ่งขึ้น ดังนี้

1. มีความมุ่งมั่น เป้าหมายที่ชัดเจนในสายงานตัวเอง

การมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะช่วยให้มีแรงบันดาลใจ ที่จะพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น มีความต้องการได้รับการเลื่อนขั้นเป็นระดับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าแผนก ภายในระยะเวลา 5 ปี

เมื่อมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะทำให้รู้ว่าต้องศึกษาในศาสตร์ใดเพิ่ม เช่น การฝึกฝนด้านภาษา การอบรมในคอร์สเสริมบุคลิกภาพหรือหลักสูตรต่าง ๆ สำหรับผู้นำ จะทำให้การวางแผนชีวิตในระยะต่าง ๆ ชัดเจนและมีโอกาสประสบความสำเร็จได้สูง

2. ทุ่มเทและอดทนสม่ำเสมอ

การทุ่มเทในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ โดยต้องยึดเป้าหมายขององค์กรเป็นหลัก คิดเสมอว่าเราเป็นหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญที่จะทำให้งานรุดหน้าได้ และต้องอดทนไม่ว่าจะเจอปัญหาหนักแค่ไหนก็ตาม

การไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากพนักงานประจำจะต้องเจอกับบุคคลที่หลากหลายทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ลูกค้า ฯลฯ มีงานที่ได้รับมอบหมาย มาให้ใช้กำลังสติปัญญาแก้ไขปัญหาอยู่เสมอ หากไม่มีความอดทนก็จะมีความเบื่อหน่ายในงาน และมักจะลาออกก่อน ทำให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จในอาชีพได้

3. มีความตรงต่อเวลา

พนักงานประจำจะต้องเข้าและออกงานตามเวลา เพื่อให้ไม่ถูกปรับหรือบันทึกการมาทำงานสาย และเป็นการฝึกฝนวินัยในการใช้เวลาอย่างเต็มประสิทธิภาพ

ผู้ที่เข้าออกงานตามเวลา จะเป็นตัวอย่างที่ดีของเพื่อนร่วมงานและรุ่นน้องที่จะนำไปปฏิบัติตาม ทำให้องค์กรสามารถเติบโตได้เป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานรัฐหรือองค์กรภาคเอกชน

4. ไม่จำกัดการเรียนรู้ศาสตร์ใหม่ ๆ

การขอเรียนรู้งานจากรุ่นพี่หรือเพื่อนร่วมงานที่ชำนาญกว่าในศาสตร์ด้านอื่นที่อาจนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาสายงานที่ตนเองต้องรับผิดชอบอยู่ เป็นสิ่งที่ทำให้มีไฟในการทำงานอยู่เสมอ เช่น การให้สอนเพิ่มเติมในโปรแกรมวาดภาพจากคอมพิวเตอร์ หรือการศึกษางานช่างหรือกลไกทางด้านวิศวกรรมเพิ่มเติม หากเป็นบริษัทที่เกี่ยวกับการผลิตเครื่องจักร เป็นต้น

จะเห็นได้ว่า การเป็นพนักงานประจำ ต้องมีความทุ่มเทตั้งใจและเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อที่จะทำให้ตัวเองเติบโตได้ในสายงานเป็นอย่างดี และยังทำให้องค์กรเกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้และทำงานร่วมกันอย่างขันแข็ง ที่จะทำให้หน่วยงานมีความก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น

คำแนะนำจากนักวิชาการที่มีประสบการณ์สูง

ข้อดีของงานประจำ การทำงานประจำมีดีมากกว่าที่คิด

ข้อดีที่มากกว่าเงินเดือนในการทำงานประจำ

ข้อดีของการทำงานประจำนั้น คือการการันตีรายได้ที่มั่นคงในแต่ละเดือน การทำงานประจำยังมีดีหลายอย่างกว่าที่คุณคิด สำหรับใครที่กำลังตัดสินใจว่าจะทำงานเป็นพนักงานประจำ จะทำธุรกิจส่วนตัวหรือฟรีแลนซ์ ก่อนจะตัดสินใจเลือก เรามีข้อดีที่มากกว่าเงินเดือนในการทำงานประจำมาฝากให้คุณได้พิจารณา

1.สมัครบัตรเครดิตได้ง่าย เพราะคุณมีเงินเข้าออกเป็นประจำทุกเดือน รายได้แน่นอน มีที่ทำงานเป็นหลักแหล่งและสามารถตรวจสอบได้ ฉะนั้นหากคุณต้องการมีบัตรเครดิตสักใบ หรือแม้แต่การกู้สินเชื่อบ้าน รถ ธนาคารยินดีอ้าแขนรับคุณเสมอ

2.มีสวัสดิการของที่ทำงาน บางทีคุณอาจได้รับโบนัสก้อนโตเป็นรางวัลในความขยัน และผลงานที่คุณสร้าง รวมไปถึงสวัสดิการดี ๆ หลายอย่าง เช่น เงินชดเชยช่วงลาคลอด ลาป่วยได้โดยไม่โดนหักเงิน ที่บริษัทมีให้เฉพาะพนักงานประจำเท่านั้น

3.มีตารางชีวิตที่แน่นอน คุณไม่ต้องมานั่งปวดหัวกับตารางงานที่แปรผันตามการว่าจ้าง คุณมีเวลาเลิกงานที่ชัดเจน สามารถจัดตารางเพื่อไปเที่ยวพักผ่อนในวันหยุดกับคนที่รักได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องงาน

4.มีการเติบโตในสายงาน ทำให้คุณเกิดความพยายาม มุ่งมั่นในการทำงานอย่างมีเป้าหมาย เพราะทุกคนสามารถเลื่อนขั้นได้หากมีอายุการทำงาน วุฒิภาวะที่เหมาะสม และผลงานเป็นที่ยอมรับ ไม่เพียงแค่นั้น โอกาสการก้าวหน้าในเงินเดือนก็มีด้วยเช่นกัน

5.ไม่มีงานนอกเวลา เพราะตารางการเข้างานและเลิกงานถูกกำหนดเอาไว้แล้ว คุณไม่ต้องมานั่งกังวลว่าต้องแก้งานส่วนไหนเพิ่มเติม หากมีงานนอกเวลาจริงทางบริษัทก็จะมีเงินโอทีเป็นค่าตอบแทน ยังไงคุณก็ไม่เหนื่อยฟรี

6.มีทีมเวิร์ก คุณไม่ต้องมานั่งแบกรับความกดดันเพียงคนเดียว เพราะที่ทำงานของคุณจะมีเพื่อน ๆ คอยช่วยเหลือเสมอ ทำให้งานผ่านลุล่วงไปได้ด้วยดี หรือถ้ามีสิ่งผิดพลาดทุกคนก็พร้อมที่จะช่วยกันแก้ไข ที่สำคัญผู้ร่วมงานจะไม่ทำให้คุณเหงา ในแต่ละวันคงจะมีเรื่องสนุกมาเล่าสู่กันฟังไม่มีเบื่อ

7.ลดความเสี่ยงในการลงทุน เพราะหน้าที่ของคุณคือทำตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วง ไม่ต้องมานั่งเครียดเรื่องการขาดทุน กำไร หรือแม้แต่เรื่องการลงทุนในแต่ละภาวะเศรษฐกิจ

เห็นไหมว่าการทำงานประจำไม่ได้มีดีแค่เงินเดือนมั่นคงเท่านั้น แต่คุณยังสามารถตัดปัญหาความยุ่งยากวุ่นวายหลายอย่างออกไปได้สบาย ไม่ต้องแบกรับปัญหาเพียงคนเดียว แต่การทำงานประจำนั้น คุณต้องมีวินัยในการทำงาน ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ ทำงานมีประสิทธิภาพ บริหารเงินเดือนดี รับรองว่าแม้ทำงานประจำคุณก็รวยได้

ข้อดีของงานประจำ การทำงานประจำมีดีมากกว่าที่คิด