เราควรเลือกงานประจำจากสวัสดิการอะไรบ้าง

เราควรเลือกงานประจำจากสวัสดิการอะไรบ้าง

การทำงานประจำเป็นที่รู้กันว่าให้ความมั่นคงทางด้านการเงิน มีรายได้เป็นเงินเดือนที่แน่นอน แต่อย่างไรก็ตามในการเลือกงานที่ให้รายได้ประจำ ก็ควรต้องมีสวัสดิการที่เหมาะสมด้วย หากคุณกำลังมองหางานประจำ เราอยากให้คุณพิจารณาสวัสดิการเหล่านี้เพื่อการตัดสินใจที่รอบคอบ

1.เงินโบนัส
เงินโบนัสเป็นสวัสดิการที่เห็นชัดเจนเป็นเงินก้อนใหญ่ที่คุณจะได้เพิ่มจากงานประจำ โดยที่ขึ้นกับผลประกอบการของบริษัทหรือหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่กำหนดออกมาว่าเทียบเท่ากี่เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน หากเศรษฐกิจดีคุณอาจจะได้รับเงินโบนัสเท่ากับเงินเดือน 3 ถึง 6 เดือนเลยทีเดียว

2.วันหยุดและวันลาต่าง ๆ
โดยปกติแล้ว พนักงานประจำจะได้รับการหยุดงานวันเสาร์อาทิตย์รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตามที่รัฐบาลประกาศ และมีสิทธิลาได้เพิ่ม ทั้งลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ตามจำนวนวันที่กำหนด เพื่อให้ได้พักผ่อนและกลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามแต่ละแห่งอาจกำหนดให้ลาได้ไม่เท่ากัน ขึ้นกับช่วงเวลาวันลาและอายุงาน

3.ประกันสังคม
รัฐบาลกำหนดให้ลูกจ้างประจำที่อยู่ในสังกัดขององค์กรต่าง ๆ ถูกหักเงินเข้าประกันสังคมมาตรา 33 เพื่อเป็นการเก็บออมระยะยาวและยังได้รับการสมทบเงินจากเจ้าของกิจการตามที่ทางการกำหนดด้วย การมีเงินเก็บสำหรับวัยเกษียณเป็นเรื่องสำคัญที่ควรต้องพิจารณา

4.ประกันสุขภาพ
เงื่อนไขด้านการประกันสุขภาพจะขึ้นอยู่กับความเสี่ยงของงานที่ทำ มักระบุในแต่ละตำแหน่งแตกต่างกันไป มีข้อดีที่เป็นตัวช่วยสำรองค่าใช้จ่ายหากเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ไม่คาดฝันขณะปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างรวดเร็ว ทั้งนี้ขึ้นกับเงื่อนไขของแต่ละประกันด้วย

5.เงินโอที
เงิน OT หรือค่าล่วงเวลา มาจากการที่เราใช้เวลาที่ควรได้พักผ่อนมาทำงานเพิ่ม เช่นทำงานหลังเวลาราชการ 16.00 โมงถึง 19:00 น หรือวันเสาร์อาทิตย์ 09:00 น ถึง 18:00 น เป็นต้น โดยทั่วไปแล้วจะคำนวณให้เป็นรายชั่วโมงหรือเหมารายวัน ซึ่งไม่ควรน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของอัตราเงินเดือนต่อชั่วโมงทำงานปกติ

6.เบี้ยขยัน
ถ้าเป็นการขายสินค้าในบริษัทใหญ่ เช่น เซลล์ขายรถยนต์ เครื่องมือแพทย์ มักมีเบี้ยขยันให้เป็นแรงจูงใจเป็นเปอร์เซ็นต์ หรือเป็นไปตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด หากขยันมากจะได้เบี้ยขยันมากกว่าเงินเดือนหลายเท่าตัว

7.ค่าเทอมบุตร
การเบิกค่าเทอมบุตรได้เป็นตัวช่วยผ่อนแรงค่าใช้จ่ายแต่ละเดือนได้เป็นอย่างดี เป็นสวัสดิการที่ช่วยให้พนักงานประจำมีเงินเหลือเก็บและทำให้อยากทำงานที่บริษัทนั้นต่อไปนาน ๆ

การตัดสินใจเลือกทำงานประจำต้องพิจารณาหลายองค์ประกอบ ไม่ใช่เพียงความมั่นคงของเงินเดือน ยังต้องดูที่สวัสดิการที่ตอบโจทย์แต่ละคน หากได้ในรูปของเงินสด ก็ควรจะนำไปเก็บออมหรือลงทุนต่อยอดทำธุรกิจส่วนตัว เป็นการสร้างอาชีพเสริมเพิ่มรายได้เสริมความมั่นคงได้อีกทางหนึ่งด้วย

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

เราต้องยอมรับว่าในปัจจุบัน คนรุ่นใหม่นิยมหันมาทำธุรกิจส่วนตัวหรือทำงานแบบฟรีแลนซ์ที่มีความเป็นอิสระคล่องตัวสูง ทำงานจากที่ใดก็ได้ เช่น บ้าน ร้านกาแฟ ฯลฯ ทั้งยังเข้ากับไลฟ์สไตล์ที่ชื่นชอบมากกว่าการทำงานแบบประจำทั้งในภาครัฐและเอกชน แต่อย่างไรก็ตาม การทำงานประจำก็มีข้อดีหลายด้าน ที่การทำงานอิสระหรือธุรกิจส่วนตัวไม่สามารถให้ได้ จะมีอะไรบ้างมาดูกันเลย

1. มีรุ่นพี่ช่วยสอนงานให้ตลอดเวลา

การเรียนรู้งานต่าง ๆ ผ่านการทำงานร่วมกับเพื่อนรุ่นพี่ในออฟฟิศ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรเอกชนหรือรัฐบาลล้วนเป็นสิ่งที่ดี เพราะคุณจะได้เรียนรู้ลัดสั้นผ่านประสบการณ์ที่มีผู้ได้ลองผิดลองถูกมาแล้ว หากมีปัญหาในการปฏิบัติงานส่วนใด ก็สามารถสอบถามผู้รู้หลายคนในองค์กรได้ตลอดเวลาด้วย จึงทำให้คุณได้มีการเติบโตทั้งทางความรู้และวุฒิภาวะตามระยะเวลาในการทำงาน แต่หากทำงานแนวอาชีพอิสระ คุณก็ต้องลองเรียนรู้ถูกผิดด้วยตัวเอง

2. ได้มีสังคมเพื่อนที่หลากหลาย

การทำงานในองค์กรใหญ่จะทำให้ได้พบปะผู้คนมากมายตลอดเวลา สังคมของคุณจะกว้างกว่าการทำธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นฟรีแลนซ์ ที่แทบจะไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์กับใคร นอกจากลูกค้า ทั้งนี้การได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้อื่นอยู่เสมอ ไม่ว่าเรื่องงาน เรื่องส่วนตัว หรือชวนกันไปออกกำลังกายหลังเลิกงาน ยังดีต่อการลดความเสี่ยงการเป็นโรคเครียดหรือโรคซึมเศร้าได้อีกด้วย

3. มีสวัสดิการรองรับตลอดเวลา

เมื่อคุณทำงานในองค์กรต่าง ๆ จะมีระบบสวัสดิการรองรับ เช่น สิทธิ์ข้าราชการ สิทธิ์ประกันสังคม ฯลฯ ซึ่งจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายหลายด้าน เช่น หากเจ็บป่วยต้องใช้บริการในโรงพยาบาลต่าง ๆ ก็สามารถเบิกได้ หากแต่งงานมีบุตร ก็สามารถลาคลอดได้ นอกจากการมีสิทธิ์ลาหยุด ลาพักผ่อน ปีละหลายสิบวัน โดยยังได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ ฯลฯ ซึ่งหากคุณทำงานแบบฟรีแลนซ์หรือประกอบธุรกิจส่วนตัวก็จะไม่มีสวัสดิการใดใดเลย

4. สามารถใช้ตำแหน่งงานเป็นหลักค้ำประกันได้

หากในวันหนึ่งคุณต้องการกู้เงินจากสถาบันการเงินต่าง ๆ เช่น จะซื้อบ้าน คอนโดมิเนียม รถยนต์ ฯลฯ คุณจำเป็นจะต้องมีหลักทรัพย์ หรือมีตำแหน่งและเงินเดือนที่มั่นคงในการค้ำประกันตัวเอง เพื่อให้ทางสถาบันการเงินพิจารณาว่าคุณมีความสามารถในการจ่ายค่างวดได้จนตลอดรอดฝั่ง หากคุณทำงานเป็นแนวฟรีแลนซ์รับจ้างอิสระ จะทำให้คุณมีโอกาสน้อยมากที่จะกู้ผ่าน ประเด็นนี้ถือว่าเป็นข้อดีที่สำคัญของการทำงานแบบประจำเลยทีเดียว

จะเห็นได้ว่าการทำงานประจำนั้นมีข้อดีอยู่หลายด้าน ทั้งในเรื่องของสวัสดิการ การก้าวหน้าในสาขาอาชีพ การมีสังคมเพื่อนฝูงที่ดี ฯลฯ เราหวังว่าจากข้อมูลที่กล่าวมาจะทำให้ผู้อ่านจะได้ไตร่ตรองให้รอบคอบ ก่อนที่จะเลือกทำงานประจำหรือแบบอิสระต่อไป