บริษัทควรรู้สวัสดิการที่คนรุ่นใหม่ทำงานประจำอยากได้

บริษัทควรรู้สวัสดิการที่คนรุ่นใหม่ทำงานประจำอยากได้

บริษัทควรรู้สวัสดิการที่คนรุ่นใหม่ทำงานประจำอยากได้

การทำงานประจำนั้น นอกจากจะได้เงินเดือนอย่างแน่นอนในแต่ละเดือนแล้ว ยังมีสวัสดิการอีกหลายอย่างที่มีการสำรวจว่าคนรุ่นใหม่ต้องการ และใช้ในการพิจารณาว่าจะตัดสินใจตกลงเซ็นสัญญาทํางานกับที่ใด เรามาดูกันว่ามีสวัสดิการอะไรบ้างที่คนรุ่นใหม่ต้องการ

1.เงินโบนัส
หากบริษัทมีนโยบายให้เงินโบนัสแก่พนักงานประจำเทียบเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 6 เดือน จะเป็นแรงจูงใจสำคัญที่ทำให้คนรุ่นใหม่ทำงานต่อเนื่องนานที่สุด หรือนิยมยื่นใบสมัครงานมากที่สุด เพราะตอบโจทย์ความต้องการมีเงินเก็บให้ได้มากในเวลารวดเร็ว

2.มีประกันสังคม
แม้คนไทยทุกคนสามารถใช้สิทธิ์ 30 บาทได้ หรือใช้สิทธิ์ของประกันสุขภาพและประกันชีวิตที่จ่ายเอง แต่เมื่อทำงานประจำ พนักงานเกือบทุกคนต่างคาดหวังที่จะได้ใช้สิทธิ์ประกันสังคม เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการเข้ารับบริการในสถานพยาบาลต่าง ๆ ที่เลือกได้เอง และยังได้สะสมเงินสมทบจากบริษัทเข้าระบบประกันสังคม ให้ได้ถอนใช้ในวันที่อายุ 55 ปีด้วย หากนายจ้างไม่มีประกันสังคมให้ โอกาสที่จะได้คนทำงานต่อเนื่องยาวนานก็จะน้อยลง

3.การเบิกค่ารักษาพยาบาลคนในครอบครัว
หากมีสวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลให้แก่พ่อแม่และบุตรได้เช่นเดียวกับระบบราชการ จะทำให้พนักงานคนรุ่นใหม่ทำงานต่อเนื่องกับบริษัทได้นานขึ้น เพราะคนส่วนใหญ่มีความต้องการลดภาระค่าใช้จ่ายหากมีความเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัว จะได้ไม่ต้องกู้เงินฉุกเฉินหรือกระทบต่อระบบเงินสำรองของตนเอง

4.ยืดหยุ่นเวลาและสถานที่ทำงาน
เนื่องจากในปัจจุบันที่มีไวรัสโควิดระบาด บริษัทหลายแห่งจึงอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านหรือ work from home มากขึ้น ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ที่ทำงานประจำในบริษัท และต้องการให้มีการผลักดันนโยบายทำงานได้จากที่บ้านในตำแหน่งที่ตนเองทำอยู่ เพื่อความปลอดภัยของสุขภาพและทำให้มีเวลาให้แก่ครอบครัวมากขึ้น

5.มีประกันชีวิต
สำหรับตำแหน่งงานที่เสี่ยง เช่น การขับรถบรรทุกส่งของต่างจังหวัด การทำงานในสถานที่เสี่ยงต่อภัยขั้นร้ายแรง เช่น ระเบิดไฟไหม้ ฯลฯ คนทำงานประจำเหล่านี้ต้องการให้บริษัททำประกันสุขภาพและประกันชีวิตให้โดยอัตโนมัติด้วย

6.การมีเบี้ยขยัน
การมีเบี้ยขยันหรือเงินพิเศษ เป็นแรงจูงใจสำหรับงานขายสินค้า หรือคนที่ต้องทำงานนอกเวลา เพื่อผลักดันให้ทำงานแล้วเสร็จทันกับความต้องการของลูกค้า หากมีเบี้ยขยันให้ ก็จะส่งผลดีต่อความรู้สึกและอยากทำงานกับองค์กรนั้น ๆ นานขึ้น

การสำรวจความต้องการของคนทำงานประจำที่กล่าวมา เป็นสิ่งที่ฝ่าย HR หรือฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลควรนำไปพิจารณากับผู้บริหารเพื่อหาทางออกที่ดี ในการสร้างความเชื่อมั่นในการทำงานร่วมกัน และทำให้พนักงานคนรุ่นใหม่ทำงานกับบริษัทได้นานขึ้นด้วย

สร้างงานด้วยมือถือเพียง 1 เครื่อง

สร้างงานด้วยมือถือเพียง 1 เครื่อง

การสร้างรายได้ผ่านโทรศัพท์มือถือ 1 เครื่อง ส่วนใหญ่จะเป็นงานที่มีการขายตัวตน ไม่ว่าจะเป็น กูรู บล็อกเกอร์ Personal Training โค้ช อาจารย์ เป็นต้น ซึ่งสามารถสร้างเงินได้ไม่น้อยเลยทีเดียว โดยไม่จำกัดว่าจะเป็นวัยเกษียณ นักศึกษามหาวิทยาลัย หรือจะเรียนจบ ม.6 ก็ตาม ก็มีโอกาสทำงานหรือทำธุรกิจประสบความสำเร็จได้เช่นกันหากทำในสิ่งที่ผู้บริโภคต้องการ เนื่องจากในยุค 2020 มีช่องทางเผยแพร่สื่อและผลงานได้อย่างอิสระ
ด้วยเหตุนี้ เราจึงมี 3 สิ่งที่ควรรู้ในการสร้างงานจากการขายตัวตนด้วยมือถือเพียง 1 เครื่อง ดังต่อไปนี้

  1. มีความรู้ – การที่คุณจะทำธุรกิจ จำเป็นต้องมีความรู้ซึ่งจะมากหรือน้อยแค่ไหนนั้น ขึ้นอยู่กับกับสิ่งที่คุณชื่นชอบมากที่สุด แล้วนำมาเผยแพร่หรือแสดงผ่านสื่อ เมื่อทำในสิ่งที่คุณชอบแล้วก็จะทำให้มีแฟนคลับที่สนใจติดตาม ส่งผลดีต่อการสร้างเงินรายได้ตามมา เช่น การสร้างตัวตนด้วยช่องทาง Youtube ซึ่งใครก็สามารถเป็นเน็ตไอดอลได้ชั่วข้ามคืนหากทำคลิปวิดีโอที่น่าสนใจ จากนั้น Youtube จะมีการตัดสินใจให้ผลตอบแทนเป็นเงิน โดยคิดจากปริมาณยอดวิว และอาจจะมีเอเจนซี่โฆษณาต่าง ๆ ติดต่อเข้ามาด้วยหากช่องได้รับความนิยมสูงและมีผู้ติดตามมาก
  2. มีความแตกต่าง – การสร้างงานด้วยการขายตัวตนให้คนรู้จักทางออนไลน์ ให้คุณทำอะไรก็ได้ที่คุณชื่นชอบและไม่ซ้ำกับคนอื่นหรือมีความแตกต่าง ซึ่งถือว่าเป็นข้อดีในยุคนี้เพราะสามารถทำคนเดียวได้แบบไม่ต้องง้อใคร เพียงมีความเป็นตัวเองให้มากที่สุด นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างงานที่ไม่ต้องลงทุนสูง แค่รู้อะไรมากที่สุดก็ให้ทำสิ่งนั้นอย่างตั้งใจ ถ้ามีคนสนใจ เช่น อาจจะเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์หรือเจ้าของสินค้าต่าง ๆ แล้วเขารู้สึกว่าตัวคุณเหมาะกับแบรนด์ของเขา เขาก็จะให้คุณรีวิวสินค้า บางทีอาจจะมีหลายชิ้น ซึ่งจะทำให้คุณได้รับเงินค่าจ้างจากการรีวิว เพราะฉะนั้น อย่ามองข้ามโลกออนไลน์ เพราะเป็นแหล่งเงินทองที่จะทำให้คุณขุดเงินได้อย่างมหาศาล
  3. ยอมรับว่ามีทั้งคนชอบและไม่ชอบ – การขายตัวตนอาจจะมีข้อเสียบ้างเล็กน้อย หากอยากทำงานนี้ได้อย่างต่อเนื่องจะต้องยอมรับคอมเม้นต์ให้ได้เพราะมีทั้งคนชื่นชอบและไม่ชื่นชอบมาคอมเม้นต์ในสิ่งที่คุณทำ ถ้ารับได้ก็จะสามารถหาประโยชน์จากคำติชม เพราะจะได้นำไปพัฒนาทำคลิปวิดีโอต่อไปที่ดีมากขึ้นกว่าเดิม ในทางตรงข้าม ถ้ารับคอมเม้นต์ไม่ได้ก็จะทำให้ปวดหัวและนอนไม่หลับเลยทีเดียว

การสร้างงานจากการขายตัวตนด้วยมือถือเพียง 1 เครื่อง ไม่ว่าจะเป็นการขายสินค้าหรือบริการเว็บทั่วไป รวมถึงพวกกลุ่มเว็บพนันเองก็เช่นกันที่กำลังนิยมอย่าง HERO88 จะต้องเปิดใจกว้างในเรื่องการรับคำติชม เพราะเมื่อไหร่ที่อัปโหลดผลงานขึ้นแล้ว ก็จะมีคนมองเห็นผลงานไม่มากก็น้อย และส่วนใหญ่เป็นคนที่ไม่ได้รู้จักมักคุ้นกับคุณมาก่อนเลย ที่สำคัญหากใครที่ไม่ถนัดหรือรู้สึกว่ายุ่งยากในการใช้ Facebook, Youtube หรือ Instagram ก็ควรเปิดใจและเรียนรู้แอปพลิเคชันหรือโปรแกรมยอดนิยมต่าง ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสการสร้างงานนั่นเอง

อาชีพที่ไม่ต้องกลัวตกงานและรายได้ดี ในทศวรรษหน้า

ศัลยแพทย์ตกแต่ง

เราต้องยอมรับว่าปัจจุบันมีหลายอาชีพที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตเศรษฐกิจ โดยเฉพาะหลังไวรัสโควิดระบาด และยังมีการแทนที่คนทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ด้วยระบบอินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์ไอทีที่เรียกว่า IoTs หรือ Internet of Things จึงทำให้เราทุกคนต้องใส่ใจการเลือกประกอบอาชีพในอนาคตมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์ว่าอาชีพใดบ้างที่จะไม่ตกงานในทศวรรษหน้า และยังมีรายได้ดีอีกด้วย

ศัลยแพทย์ตกแต่ง

อาชีพศัลยแพทย์เฉพาะทางด้านตกแต่งเสริมความงามเป็นที่นิยมในอนาคตแน่นอน เพราะผู้คนนิยมเสริมโหวงเฮ้ง ปรับแต่งส่วนต่าง ๆ เช่น จมูก คาง ตา หน้าผาก ฯลฯ ให้ดูสวยงามและดูอ่อนกว่าวัยอยู่เสมอ โรงพยาบาลและคลินิกเอกชนที่ต้องการศัลยแพทย์ที่มีฝีมือทั้งไทยและต่างประเทศมีอยู่มากมาย ถือว่าเป็นตลาดงานที่ไม่มีทางตกงาน และให้รายได้สูงหลายล้านบาทต่อเดือนด้วย

ทันตแพทย์

ปัจจุบันผู้คนนิยมดูแลสุขภาพปากและฟันมากขึ้น ผู้ปกครองนิยมให้ลูกหลานจัดฟันปรับเปลี่ยนรูปหน้าตั้งแต่เด็ก ทำให้เสริมบุคลิกภาพให้ดูดีขึ้นได้อย่างมาก นอกจากนี้ การที่ประเทศไทยกำลังเป็นสังคมผู้สูงวัย ก็ย่อมมีโรคในช่องปากของผู้สูงอายุตามมาอีกมาก รวมถึงการทำฟันปลอม รักษารากฟัน ทำสะพานฟัน ครอบฟัน ฯลฯ จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นมากยิ่งขึ้น จึงเรียกว่าทันตแพทย์จะเป็นอาชีพที่จำเป็นอย่างยิ่งในอนาคต และมีค่าตอบแทนที่สูงมากด้วย

ผู้ดูแลระบบไอทีในหน่วยงาน

เนื่องจากระบบไอทีได้พัฒนาให้เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันของผู้คนมากขึ้นเรื่อย ๆ อุปกรณ์เครื่องมืออำนวยความสะดวกมาก เช่น ระบบคัดกรองผู้เข้าออกอาคาร ระบบกล้องวงจรปิดรักษาความปลอดภัย ฯลฯ ต้องมีการเชื่อมโยงกับเครือข่ายเซิร์ฟเวอร์ตลอดเวลา จึงต้องเน้นด้านความถูกต้องและความปลอดภัยของการเก็บข้อมูล ผู้ที่มีความเข้าใจระบบการทำงานของไอทีและมีความสามารถในการบริหารจัดการคนให้ทำงานได้อย่างราบรื่น จะเป็นที่ต้องการของทุกองค์กรในอนาคตอย่างแน่นอน

ผู้ให้คำปรึกษาด้านการเงินและการลงทุน

ในอนาคต เราทุกคนจำเป็นต้องวางแผนการเงิน เลือกลงทุนและใช้จ่ายอย่างรอบคอบยิ่งขึ้น เห็นได้จากที่ปัจจุบันคนรุ่นใหม่มีการศึกษาข้อมูลข่าวสารด้านการเงินการลงทุนอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นพนักงานบริษัท คนทำราชการ หรือประกอบอาชีพส่วนตัว ฯลฯ ผู้ที่ทำงานสายการเงินการลงทุน ที่สอบผ่านใบอนุญาต เป็นผู้เชี่ยวชาญแนะนำด้านการเงินการลงทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพจะได้เปรียบอย่างยิ่งในการได้รับความไว้วางใจ ช่วยดูแลบริหารจัดการให้ลูกค้า ซึ่งจะมีรายได้ที่สูงตามมาด้วย

อาชีพที่กล่าวมามีความจำเป็นและเกี่ยวข้องกับชีวิตผู้คนส่วนใหญ่ในอนาคต จึงเป็นงานที่ไม่ต้องกลัวเสี่ยงตกงานและได้รับค่าตอบแทนเพิ่มมากขึ้นในอนาคตด้วย

แนวทางปรับตัว ร่วมกับเจ้านายได้ดีเยี่ยม

ต้องทำงานร่วมกับเจ้านาย

งานที่ออฟฟิศ นอกจากจะมีการสร้างผลงานแล้วก็จะมีการปฏิสัมพันธ์ติดต่อประสานงานกับคนรอบตัว ทั้งเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หน่วยงานธุรกิจหรือหน่วยงานอื่นที่มีความเกี่ยวโยงสัมพันธ์กัน จึงควรรับรู้ในเรื่องความเข้าใจการทำงานร่วมกันโดยเฉพาะกับเจ้านายซึ่งเป็นผู้ที่มีอิทธิพลต่อชีวิตการทำงานอย่างสูง ด้วยเหตุนี้ เราจึงมีวิธีการทำงานประจำร่วมกับเจ้านายได้ดีเยี่ยม เผื่อว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณไม่มากก็น้อย

เมื่อคุณต้องทำงานประจำ ขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วยการฝึกตัวเองให้มีความรู้ให้แตกฉานจริง เพราะจะทำให้เป็นคนที่มีคุณค่า มีประโยชน์ต่อหน่วยงานหรือองค์กร เมื่อเป็นเช่นนี้ เจ้านายก็จะมีความเกรงใจคุณ ควรฝึกตัวเองให้เป็นคนที่มีความรู้ความสามารถ หากมีหน้าที่เขียนประวัติทีมฟุตบอลใน พรีเมียร์ลีกอังกฤษ ก็ควรหาข่าวสารความรู้วงการฟุตบอลอังกฤษเพิ่มให้มากๆ ทั้งในเวลางานและนอกเวลา

แม้ว่าจะมีฝีมือดีในการทำงานประจำ แต่ก็อย่าทำตัวเองเป็นคนต้นทุนสูงเกินไปในการใช้งาน ไม่มีทิฐิมานะหรือความถือตัว หมายความว่า ฝีมือดีแต่ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่ได้เลยเนื่องจากมีความถือตัวหรือทิฐิมานะมาก ทรนงนึกว่าตัวเองเก่งมีความรู้ความสามารถ จึงไม่ยอมฟังใคร ส่งผลให้คนอื่นที่ทำงานด้วยกันเกิดความเบื่อหน่าย เปรียบเสมือนสินค้าที่มีคุณภาพดีแต่มีราคาที่แพงเกินไป ทำให้ไม่มีคนซื้อ แต่จะไปซื้อสินค้าที่มีคุณภาพที่รองลงมาในราคาที่ถูกกว่า เพราะฉะนั้นหากใครที่ทำตัวเองให้เป็นคนที่มีค่าใช้จ่ายแพงเกินไปในการทำงานหรือทำงานกับคนอื่นไม่ได้ คอยข่มคนอื่นหรือเจ้านายและมีการสร้างปัญหามากมาย เจ้านายก็จะเห็นว่าไม่คุ้มเลย เจ้านายก็จะเลือกคนที่มีฝีมือหย่อนกว่าแต่ทำงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้

หากใครที่รู้ตัวว่ามีลักษณะดังกล่าวและอยากทำงานประจำให้ไปได้ดี ควรมีความอ่อนน้อมถ่อมตน ไม่มีทิฐิมานะหรือไม่ถือตัวพร้อมให้เกียรติทุกคน ก็จะทำให้เจ้านายหรือผู้บังคับบัญชามีความชื่นชมและยอมรับ

รู้จักปรับตัวเองให้เข้ากับสไตล์ของเจ้านาย

การปรับตัวเริ่มต้นจากการทราบจุดอ่อนและจุดแข็งหรือความชอบและไม่ชอบของคนในที่ทำงานหรือเจ้านาย เช่น เจ้านายบางคนชอบเร็ว คุณก็ควรทำงานให้ทันใจ ถึงแม้ว่างานที่ทำจะมีความประณีตหย่อนบ้างก็ตาม ในทางตรงข้ามหากเจ้านายที่ชอบความละเอียด ส่งงานช้าก็ไม่เป็นไรแต่งานจะต้องมีคุณภาพ ซึ่งเมื่อคุณได้มีการปรับให้เข้ากับสไตล์เจ้านายอย่างพอดี การทำงานประจำก็จะมีความราบรื่น

การทำงานร่วมกับเจ้านายได้ดีเยี่ยมดังกล่าวข้างต้น นอกจากเป็นวิธีที่ใช้กับเจ้านายแล้ว ยังสามารถใช้กับเพื่อนร่วมงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวโยงกันได้อีกด้วย รวมถึงเป็นการฝึกปรับตัวเข้าหาผู้อื่นในชีวิตประจำวัน นี่เรียกว่าเป็นข้อดีงานประจำอย่างหนึ่งเลย ดังนั้น หากคุณเป็นคนหนึ่งที่อยากทำงานด้วยความเข้าใจคนในที่ทำงาน อย่าลืมลองนำเทคนิควิธีข้างต้นไปใช้ แล้วคุณจะพบว่าไม่ว่าองค์กรไหนก็ต้องการคุณมาร่วมงานอย่างไม่ต้องสงสัย

อาชีพเสริมอะไรบ้างที่คุณทำได้ ไม่ต้องใช้เงินทุน

อาชีพเสริมอะไรบ้างที่คุณทำได้ ไม่ต้องใช้เงินทุน

อาชีพเสริมอะไรบ้างที่คุณทำได้ ไม่ต้องใช้เงินทุน

อาชีพเสริมเป็นสิ่งที่ทุกคนสนใจทำในปัจจุบัน แต่เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจฝืดเคือง หลายคนก็มีปัญหาหนี้สินและอาจจะไม่มีเงินเก็บเพื่อการลงทุน เราจึงรวบรวมอาชีพเสริมที่น่าสนใจที่คุณก็สามารถใช้ฝีมือหรือความสามารถส่วนตัวทำได้ โดยไม่จำเป็นต้องใช้เงินทุนแต่อย่างใด

  1. สอนพิเศษ

ถ้าคุณมีความสามารถในศาสตร์ใดเช่น ศิลปะ ภาษาอังกฤษ ภาษาไทย วิทยาศาสตร์ หรือ แม้แต่ทักษะด้านกีฬา เช่น ว่ายน้ำ โยคะ วิ่ง ปั่นจักรยาน ก็สามารถรับสอนพิเศษได้ โดยเลือกระดับของผู้เรียนตามความชำนาญของคุณในวิชาการหรือทักษะกีฬานั้น

คุณไม่จำเป็นจะต้องมีสถานที่เป็นตึกของตัวเอง สามารถไปสมัครเป็นครูสอนทั้งในระบบออนไลน์และออฟไลน์ได้ ลองติดต่อตามโรงเรียนสถาบันสอนพิเศษ หรืออาจใช้พื้นที่สาธารณะ เช่น โรงอาหาร ศูนย์อาหารในห้างสรรพสินค้าเป็นที่สอนก็ได้

  1. รับจ้างพิมพ์งานและเขียนบทความออนไลน์

การซื้อขายสินค้าผ่านระบบออนไลน์เป็นช่องทางที่ได้รับความนิยมมากในปัจจุบัน และมีแนวโน้มว่าจะเติบโตได้ดีในอนาคต ถ้าคุณมีความสามารถในการพิมพ์ดีดได้อย่างรวดเร็ว ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษ หรือเขียนบทความวิชาการ พร้อมหารูปประกอบที่สวยงามได้ คุณก็มีโอกาสรับงานสร้างรายได้จากการทำงานผ่านระบบออนไลน์

ทั้งนี้ คุณสามารถสมัครเป็นนักเขียนผ่านทางเว็บไซต์หรือเข้ากลุ่ม Facebook เฉพาะทาง ที่มีการเปิดรับเพื่อนนักเขียนอยู่ตลอดทั้งปีก็ได้เช่นกัน

  1. รับจ้างดูแลเด็กและผู้สูงอายุ

ถ้าคุณเป็นคนที่รักการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน ชอบดูแลผู้ที่อ่อนแอกว่า ไม่ว่าจะเป็นเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ ลองติดต่อตามสถานดูแลของเอกชนใกล้บ้าน หรือแนะนำตัวกับคนรู้จักที่อาจต้องการคนดูแลสมาชิกในครอบครัว แต่ทั้งนี้ หากคุณจะสมัครในบริษัท ก็อาจต้องมีเกณฑ์คุณสมบัติบางอย่างที่ใช้คัดเลือก เช่น เคยผ่านการอบรมหลักสูตรใดมาบ้างหรือไม่

แต่เรายืนยันได้ว่าในอนาคตจะมีความต้องการอาชีพในสายงานนี้อย่างมาก เนื่องจากคนในวัยทำงานจำเป็นต้องทำงานอย่างต่อเนื่องในช่วงกลางวันมากขึ้น เพื่อหารายได้เข้าสู่ครอบครัว กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่ต้องการคนทำงานด้านนี้จึงกว้างมากในอนาคต

  1. ทำการ์ตูนแอนิเมชั่นและสติกเกอร์ไลน์

ผู้ที่มีความสามารถทางด้านศิลปะ สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการวาดตัวการ์ตูน สามารถทำรายได้จากการขายฝีมือ ทำการ์ตูนหรือสติกเกอร์ได้ เพราะมีคนต้องการผู้มีไอเดียที่แตกต่างทำการ์ตูน เพื่อให้เจ้าของเว็บไซต์ใช้ในการประกอบบทความ หรือหากทำเป็นการ์ตูนแอนิเมชั่นเพื่อใช้ทำคลิปยูทูปได้ ก็จะยิ่งได้รับโอกาสว่าจ้างทํางานสูง

หากคุณมีความสามารถในการทำสติกเกอร์ไลน์ คุณก็สามารถทำสติกเกอร์เป็นของตัวเอง โดยจะมีรายได้จากการดาวน์โหลด หรือจะรับจ้างทำให้กับแบรนด์สินค้าของลูกค้าก็ได้เช่นกัน

จะเห็นได้ว่า การหาอาชีพเสริมในปัจจุบันทำได้หลากหลายช่องทาง โดยคุณไม่จำเป็นต้องมีเงินทุนมากมายแต่อย่างใด เพียงแค่คุณต้องพัฒนาตัวเองในทักษะที่คุณสนใจ พยายามเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ อยู่เสมอ คุณก็สามารถมีช่องทางหารายได้เลี้ยงดูตัวเองและครอบครัวเพิ่มได้อีกหลายทางเลยทีเดียว

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ข้อดีของการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

เราต้องยอมรับว่าในปัจจุบัน คนรุ่นใหม่นิยมหันมาทำธุรกิจส่วนตัวหรือทำงานแบบฟรีแลนซ์ที่มีความเป็นอิสระคล่องตัวสูง ทำงานจากที่ใดก็ได้ เช่น บ้าน ร้านกาแฟ ฯลฯ ทั้งยังเข้ากับไลฟ์สไตล์ที่ชื่นชอบมากกว่าการทำงานแบบประจำทั้งในภาครัฐและเอกชน แต่อย่างไรก็ตาม การทำงานประจำก็มีข้อดีหลายด้าน ที่การทำงานอิสระหรือธุรกิจส่วนตัวไม่สามารถให้ได้ จะมีอะไรบ้างมาดูกันเลย

1. มีรุ่นพี่ช่วยสอนงานให้ตลอดเวลา

การเรียนรู้งานต่าง ๆ ผ่านการทำงานร่วมกับเพื่อนรุ่นพี่ในออฟฟิศ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรเอกชนหรือรัฐบาลล้วนเป็นสิ่งที่ดี เพราะคุณจะได้เรียนรู้ลัดสั้นผ่านประสบการณ์ที่มีผู้ได้ลองผิดลองถูกมาแล้ว หากมีปัญหาในการปฏิบัติงานส่วนใด ก็สามารถสอบถามผู้รู้หลายคนในองค์กรได้ตลอดเวลาด้วย จึงทำให้คุณได้มีการเติบโตทั้งทางความรู้และวุฒิภาวะตามระยะเวลาในการทำงาน แต่หากทำงานแนวอาชีพอิสระ คุณก็ต้องลองเรียนรู้ถูกผิดด้วยตัวเอง

2. ได้มีสังคมเพื่อนที่หลากหลาย

การทำงานในองค์กรใหญ่จะทำให้ได้พบปะผู้คนมากมายตลอดเวลา สังคมของคุณจะกว้างกว่าการทำธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นฟรีแลนซ์ ที่แทบจะไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์กับใคร นอกจากลูกค้า ทั้งนี้การได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้อื่นอยู่เสมอ ไม่ว่าเรื่องงาน เรื่องส่วนตัว หรือชวนกันไปออกกำลังกายหลังเลิกงาน ยังดีต่อการลดความเสี่ยงการเป็นโรคเครียดหรือโรคซึมเศร้าได้อีกด้วย

3. มีสวัสดิการรองรับตลอดเวลา

เมื่อคุณทำงานในองค์กรต่าง ๆ จะมีระบบสวัสดิการรองรับ เช่น สิทธิ์ข้าราชการ สิทธิ์ประกันสังคม ฯลฯ ซึ่งจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายหลายด้าน เช่น หากเจ็บป่วยต้องใช้บริการในโรงพยาบาลต่าง ๆ ก็สามารถเบิกได้ หากแต่งงานมีบุตร ก็สามารถลาคลอดได้ นอกจากการมีสิทธิ์ลาหยุด ลาพักผ่อน ปีละหลายสิบวัน โดยยังได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ ฯลฯ ซึ่งหากคุณทำงานแบบฟรีแลนซ์หรือประกอบธุรกิจส่วนตัวก็จะไม่มีสวัสดิการใดใดเลย

4. สามารถใช้ตำแหน่งงานเป็นหลักค้ำประกันได้

หากในวันหนึ่งคุณต้องการกู้เงินจากสถาบันการเงินต่าง ๆ เช่น จะซื้อบ้าน คอนโดมิเนียม รถยนต์ ฯลฯ คุณจำเป็นจะต้องมีหลักทรัพย์ หรือมีตำแหน่งและเงินเดือนที่มั่นคงในการค้ำประกันตัวเอง เพื่อให้ทางสถาบันการเงินพิจารณาว่าคุณมีความสามารถในการจ่ายค่างวดได้จนตลอดรอดฝั่ง หากคุณทำงานเป็นแนวฟรีแลนซ์รับจ้างอิสระ จะทำให้คุณมีโอกาสน้อยมากที่จะกู้ผ่าน ประเด็นนี้ถือว่าเป็นข้อดีที่สำคัญของการทำงานแบบประจำเลยทีเดียว

จะเห็นได้ว่าการทำงานประจำนั้นมีข้อดีอยู่หลายด้าน ทั้งในเรื่องของสวัสดิการ การก้าวหน้าในสาขาอาชีพ การมีสังคมเพื่อนฝูงที่ดี ฯลฯ เราหวังว่าจากข้อมูลที่กล่าวมาจะทำให้ผู้อ่านจะได้ไตร่ตรองให้รอบคอบ ก่อนที่จะเลือกทำงานประจำหรือแบบอิสระต่อไป

วิธีการสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้งานประจำ

วิธีการสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้งานประจำ

การประกาศรับสมัครงานประจำนั้น มีขั้นตอนหนึ่งที่สำคัญ คือ การสัมภาษณ์ โดยจะมีผู้สัมภาษณ์ที่อยู่ในระดับ HR หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บางบริษัทก็จะเป็นกรรมการผู้จัดการมาสัมภาษณ์ด้วยตัวเอง ทำให้หลายคนเกิดความตื่นเต้น เกรงว่าจะทำได้ไม่ดี ด้วยเหตุนี้ เราจึงวิธีการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้งานประจำเผื่อว่าจะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย ซึ่งมีอะไรบ้าง มาดูกัน

สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้งานประจำ

วิธีที่ 1 เตรียมเอกสารเกี่ยวกับการสมัครให้ครบถ้วน

เอกสารที่ใช้สมัครงาน ไม่ว่าจะเป็น ผลงานที่คุณเคยทำมาในอดีต เรซูเม่หรือจดหมายแนะนำตัวเอง โดยลักษณะการเขียนจะต้องมีความสร้างสรรค์ ไม่ลอกเลียนแบบใคร มีความเป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง บริษัทก็จะมองเห็นความพยายามในการเตรียมตัวมาสมัครงาน

เหตุผลที่จะต้องเตรียมเอกสาร เพราะองค์กรอยากจะทราบว่าผู้สมัครมีศักยภาพแฝงที่สามารถพัฒนาได้จนมีประสบการณ์มากขึ้น หากได้มีการทำงานเป็นระยะเวลา 5 ปี 10 ปี หรือ 20 ปี นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กรได้

วิธีที่ 2 จัดการ SOCIAL MEDIA ให้เรียบร้อย

บริษัทที่ได้สมัครไป จะมีการเสิร์ชประวัติของคุณทางโซเชียลมีเดีย เพราะเขาจะสำรวจว่าคุณมีทัศนคติที่สร้างสรรค์หรือเชิงบวกหรือไม่ หากเคยโพสต์หรือแสดงความเห็นตำหนิใคร ก็ควรจัดการหรือลบออกไปเพราะจะกระทบการรับเข้าทำงานได้ จุดประสงค์ขององค์กร คือ ต้องการผู้สมัครที่ไม่มีนิสัยก้าวร้าว ดูถูกคนอื่น ยุแหย่ให้คนทะเลาะ นินทาว่าร้ายหรือสร้างปัญหา เพราะสิ่งเหล่านี้ทำให้เกิดความเสียหายกับองค์กร ถึงแม้ว่าผู้สมัครจะเก่งมากมายแค่ไหนก็ตาม

วิธีที่ 3 ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทพร้อมตำแหน่งที่สมัครให้มากที่สุด

การที่ต้องค้นหาข้อมูลก่อนเข้าสัมภาษณ์นั้น เพราะว่าผู้สัมภาษณ์จะมีการตั้งคำถามอย่างตรงไปตรงมาว่า ทำไมถึงอยากเข้าทำงานบริษัทแห่งนี้ หรือทำไมถึงอยากทำงานในตำแหน่งที่ประกาศ หากคุณมีการเตรียมข้อมูลอยู่ก่อนแล้ว ก็จะช่วยให้การตอบคำถามได้ชัดเจนมากขึ้น

สิ่งที่องค์กรต้องการ คือ ผู้สมัครที่มีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงาน มีทักษะเพียงพอหรือไม่ ซึ่งคุณสมบัติบางอย่างต้องเรียนมาโดยตรง แต่บางอย่างจะต้องมีการอบรมพิเศษเพิ่มเพื่อให้มีทักษะความรู้ความสามารถอยู่ตลอดเวลา เช่น โปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือระบบไอที ภาษาต่างประเทศ อาจจะเป็นภาษาอังกฤษหรืออื่น ๆ เป็นต้น รวมถึงการมีทักษะในการแก้ปัญหา อาจจะยกกรณีตัวอย่างในการแก้ปัญหาให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจ เพื่อจะได้ยอมรับว่าคุณสามารถทำงานตำแหน่งนี้ได้สำเร็จ

วิธีที่ 4 พูดออกมาอย่างมั่นใจ

หากมีอารมณ์ที่ยิ้มแย้มแจ่มใส มีบุคลิกภาพที่ดีด้วยการนั่งตัวตรง หลังตรง และมีการสบตาผู้สัมภาษณ์ในขณะที่สัมภาษณ์งาน บ่งบอกว่า มีความสุขในสิ่งที่พูดออกมาจนเกิดความมั่นใจ หากต้องการให้การพูดดีขึ้นกว่าเดิม ให้ใช้คำสุภาพ น้ำเสียงไม่เบา เพราะพูดเบาแสดงให้เห็นว่าขาดความมั่นใจ แต่ถ้าพูดดังเกินไปแสดงถึงการใช้อำนาจ เมื่อพูดน้ำเสียงที่เหมาะสมก็ทำให้บรรยากาศการสัมภาษณ์เป็นกันเองมากขึ้น ไม่ใช่เป็นการสอบสวนหรือตรวจสอบ เพราะถ้าคิดเช่นนี้ก็จะเกิดความกังวลใจและเกร็งในการตอบคำถาม ที่สำคัญในการตอบคำถาม คือ ความจริงใจหรือไม่โกหก ถ้ามีการโกหกไปแล้วจะต้องโกหกไปเรื่อย ๆ เพราะผู้สัมภาษณ์จะตั้งคำถามต่อไปอีก หากตอบไม่ได้หรือไม่เคยทำมาก่อน ก็ควรตอบว่า พร้อมที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่จนมีความเชี่ยวชาญในงานนั้น

ผู้สัมภาษณ์จะเปิดโอกาสให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ได้ตั้งคำถาม เราแนะนำว่า ควรที่จะตั้งคำถาม ไม่ใช่ไม่สงสัยอะไรเลย เพราะเป็นการบ่งบอกว่าไม่สนใจงานอย่างแท้จริง ซึ่งจะแตกต่างกับคนที่สนใจงาน สังเกตได้จากการมีคำถาม เช่น ตำแหน่งที่สมัครมีความก้าวหน้าสิ้นสุดถึงไหนหรือมีการเติบโตอย่างไร หรือมีนโยบายการอบรมเสริมความรู้ให้กับพนักงานอย่างไร เป็นต้น

การทำงานประจำไม่เพียงแต่เป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังทำให้คุณได้พัฒนาและสั่งสมประสบการณ์ เพื่อให้ชีวิตการทำงานได้ก้าวไปสู่ความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม การจะได้ทำงานประจำจะต้องมีการสมัครงานและสัมภาษณ์งานให้ผ่านเสียก่อน ซึ่งถ้าคุณเตรียมตัวมาอย่างดีแล้ว ที่เหลือก็แค่สูดลมหายใจลึก ๆ แล้วเข้าห้องสัมภาษณ์ไปอย่างมั่นใจ

สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้งานประจำ

คุณได้อะไรบ้างจากการทำงานประจำ

สิ่งที่คุณจะได้รับจากงานประจำ

งานประจำอาชีพมนุษย์เงินเดือนที่ใช้แรงงาน และใช้เวลาทำงานเพื่อแลกกับรายได้ที่ถูกจ้างตามความสามารถนั้น นอกจากเงินเดือนที่เป็นค่าความสามารถที่ได้รับทุก ๆ เดือนแล้วงานประจำยังให้อะไรมากกว่าที่คุณคิด ลองมาดูกันว่างานประจำให้อะไรกับคุณบ้าง

สิ่งที่จะได้รับจากงานประจำ

รายได้ที่แน่นอน – สิ่งแรกที่คุณจะได้แน่นอนจากงานประจำคือ การมีรายได้คงที่สม่ำเสมอทุกเดือน ตามสัญญาจ้าง ทำให้สามารถบริหารจัดการวางแผนในเรื่องการใช้เงินในแต่ละเดือนได้ง่ายขึ้นเพราะมีรายได้ที่เข้ามาเป็นจำนวนที่ชัดเจนทุกเดือน

สวัสดิการตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง – สิ่งต่อมาที่คุณจะได้จากงานประจำ คือ สวัสดิการต่าง ๆ ตามสัญญาจ้างของแต่ละบริษัท อาทิเช่น ประกันสังคม ประกันชีวิต ค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมันรถ โบนัส รถประจำตำแหน่ง เป็นต้น ซึ่งแต่ละบริษัทนั้นจะกำหนดเงื่อนไขของสวัสดิการต่างกันไป ตามความเหมาะสมและลักษณะการทำงานเป็นอย่าง ๆ ไป

ได้เพื่อนที่มีความสนใจเหมือน ๆ กัน – ที่ทำงานก็จะประกอบไปด้วยคนทำงานในช่วงอายุที่แตกต่างกัน เมื่อเข้าสู่วัยทำงานการที่เราจะมีเพื่อนจากที่ทำงานเดียวกันนั้น ส่วนใหญ่แล้วเรามักจะได้เพื่อนจากการที่มีความสนใจเหมือนกัน เช่น สนใจซุปเปอร์สตาร์คนเดียวกัน สนใจกิจกรรมคล้าย ๆ กัน เช่น ชอบการถ่ายภาพ ชอบการออกกำลังกาย ชอบการท่องเที่ยว เป็นต้น ซึ่งความสนใจที่ใกล้เคียงกันหรือเหมือนกันจะเป็นตัวเชื่อมโยงให้มาสนิทสนมกันง่ายขึ้น และทำให้เกิดการพูดคุยแลกเปลี่ยนเรื่องราว แชร์ประสบการณ์กันและกัน จนกระทั่งสนิทเป็นเพื่อนกันในที่สุด

ได้ทักษะจากการเข้าสังคม – สังคมในที่ทำงาน มักประกอบด้วยเพื่อนร่วมงานและเจ้านายที่ล้วนมีนิสัยที่แตกต่างกัน สิ่งหนึ่งที่คุณจะได้ไปโดยไม่รู้ตัวนั่นคือ ทักษะของการเข้าสังคม ซึ่งเป็นทักษะของการปรับตัวที่จะทำให้คุณอยู่ในสังคมของที่ทำงานได้อย่างมีความสุข หรืออย่างน้อยที่สุด การปรับตัวก็ทำให้ตัวเราเองไม่รู้สึกอึดอัดและสามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานของคุณได้นั่นเอง

มีหลักฐานรับรองรายได้ – เพื่อใช้ประโยชน์ในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวกับสินทรัพย์ต่าง ๆ

การที่ทำงานประจำ ทำให้คุณมีสเตทเม้นท์รับรองการมีรายได้ที่แน่นอนของคุณ ทำให้คุณสามารถใช้สเตทเม้นท์นั้นไปยื่นขอกู้เงินซื้อบ้าน ซื้อรถ หรือทำบัตรเครดิตได้ง่ายและสะดวกขึ้น

การพัฒนาความสามารถ – ในสถานที่ทำงาน ย่อมมีแต่คนที่มีความสามารถ ทำให้คุณต้องผลักดันตัวเอง พัฒนาความสามารถ ความรู้ และทักษะในการทำงานให้เชี่ยวชาญมากขึ้นเรื่อย ๆ กลายเป็นวิชาติดตัว ที่ไม่มีใครสามารถมาลอกเลียนแบบได้ อีกทั้งได้รู้จักเพื่อนร่วมงานเก่ง ๆ จะยิ่งทำให้คุณได้แลกเปลี่ยนแนวคิดและทัศนคติ เล่าประสบการณ์ต่าง ๆ ทำให้หูตากว้างไกลยิ่งขึ้น

นอกจากที่กล่าวมาแล้ว งานประจำทำให้สามารถวางแผนการใช้ชีวิตได้ล่วงหน้า เช่น ลาพักร้อน การไปเที่ยว หรือการได้วันหยุดตามเทศกาลต่าง ๆ แต่ก็ยังได้รับเงินเดือนตามปกติ ต่างจากการทำงานอิสระที่หยุดงานเมื่อไหร่ ก็เหมือนขาดรายได้ตามไปด้วย

คุณได้อะไรบ้างจากการทำงานประจำ

หลักเกณฑ์การเลือกงานประจำ ที่จะทำให้ชีวิตมนุษย์เงินเดือนไม่น่าเบื่อ

หลักเกณฑ์เลือกงานประจำ

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการเลือกใช้ชีวิตแบบพนักงานประจำหรือมนุษย์เงินเดือนนั้น คือ การต้องทำใจยอมรับสภาวะความกดดันในการทำงาน แต่มีความเสี่ยงน้อยกว่าการประกอบธุรกิจส่วนตัวที่เป็นอิสระ อีกทั้งยังสามารถสร้างความมั่นคงทางการเงินให้เหลือไว้ใช้ในตอนบั้นปลายของชีวิตอีกด้วย

แต่กระนั้น การทำงานประจำก็ยังถูกมองว่าเป็นสิ่งจำใจของคนรุ่นใหม่ หากไม่มีเงินถุงเงินถังหรือธุรกิจรองรับเมื่อเรียนจบ เพราะด้วยความคิดและทัศนคติที่เปลี่ยนไปของสังคมที่มองว่าการทำงานประจำจะต้องทำงานภายใต้กรอบแนวคิดขององค์กรนั้น ๆ แต่แท้จริงแล้ว การทำงานประจำให้มีความสุขเกิดความสนุกกับชีวิตและสร้างความมั่นคงนั้น สามารถทำได้โดยง่าย เพียงเลือกทำงานประจำตามเกณฑ์ดังนี้

หลักเกณฑ์เลือกงานประจำ

ควรเป็นงานที่รักหรือชอบ ข้อนี้คือหลักการเลือกทำงานประจำที่สำคัญมากที่สุด เพราะเมื่อใดที่ได้ทำงานที่ตนรักหรือชอบแล้ว พลังบวกในการทำงานและการใช้ชีวิตก็จะเพิ่มตามขึ้นอีกเท่าตัว ที่สำคัญการทำงานที่รักจะไม่ทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย ท้อแท้ และทำให้งานออกมามีประสิทธิภาพ ทั้งยังสามารถช่วยกระตุ้นศักยภาพในการทำงานให้ออกมาเฉิดฉายให้คนอื่นได้เห็นอีกด้วย

ค่าตอบแทนที่เหมาะสม ถึงแม้ว่าจะได้ทำงานที่รักแล้ว แต่เรื่องปากท้องและชีวิตความเป็นอยู่ของคนในครอบครัวก็ยังเป็นเรื่องจำเป็นที่ต้องใช้เงิน หากได้เพียงทำงานที่รักแต่ค่าตอบแทนที่ได้ไม่เหมาะสมกับงานที่เรารักนั้น ก็ดูจะเป็นการดำเนินชีวิตที่ค่อนข้างสวนทางกัน ปัจจุบันมีองค์กรจำนวนไม่น้อยที่เน้นเพียงแต่ผลงานและการสร้างกำไร แต่ละเลยเรื่องค่าตอบแทนและความเป็นอยู่ของพนักงาน สักแต่เพียงขอให้ไม่ผิดกฎหมายก็เป็นพอ แต่รู้หรือไม่ว่า ยิ่งองค์กรให้ความสำคัญเรื่องค่าตอบแทนมากเท่าไหร่ ก็จะยิ่งช่วยดึงดูดให้คนหางานอยากเข้ามาทำงานด้วยมากขึ้นเท่านั้น

สภาพแวดล้อมการทำงาน ถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการทำงานที่ค่อนข้างสำคัญและมีผลกระทบกับการใช้ชีวิตในที่ทำงานมากที่สุด หากเพื่อนร่วมงานหรือบรรยากาศในการทำงานสามารถสร้างความสบายใจและความสุขได้ การทำงานและคุณภาพของงานก็จะยิ่งมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น หรือพูดได้เลยว่า เพื่อนร่วมงานและบรรยากาศการทำงานรวมถึงสภาพแวดล้อมอื่น ๆ มีผลกับสภาพจิตใจ ความนึกคิดและความรู้สึกอย่างแท้จริง อย่างเช่นบางองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานด้วยการจัดสถานที่ทำงานเพื่อกระตุ้นมันสมองให้ผลิตงานที่สร้างสรรค์และก็สามารถใช้ได้ผลอย่างแท้จริง

โอกาสในการก้าวหน้า คงไม่มีพนักงานประจำคนไหนที่อยากจะทำงานทั้งชีวิตแบบย่ำอยู่กับที่เป็นแน่ การมีโอกาสได้ก้าวขั้นตำแหน่งที่สูงขึ้นคือ ตัววัดศักยภาพความสามารถในการทำงาน ทั้งยังช่วยปรับผลประโยชน์ที่เพิ่มมากขึ้นกว่าตำแหน่งที่เคยได้รับ แต่หากไม่มีช่องทางหรือโอกาสก้าวหน้าในชีวิตหน้าที่การงาน ก็เหมือนกับมนุษย์เงินเดือนที่ทำงานรอวันเกษียณอายุเท่านั้น ความก้าวหน้าจึงถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่คนทำงานประจำไม่ควรมองข้าม เพราะนั่นหมายถึงความเติบโตของการใช้ชีวิตและประสบการณ์การทำงานที่สามารถต่อยอดไปได้ในอนาคต

ปัจจุบันมีคนจำนวนไม่น้อยมองว่า อิสระในสายอาชีพของการเป็นพนักงานประจำมีอัตราส่วนที่น้อยกว่าการทำธุรกิจส่วนตัว แต่แท้จริงแล้ว การทำงานประจำนั้นมีอิสระค่อนข้างมาก หรือถ้าเลือกองค์กรคุณภาพอาจจะมีอิสระทางความคิดมากกว่าการทำธุรกิจส่วนตัวเสียอีก เพราะบางองค์กรมักให้การสนับสนุนความคิดของพนักงานเพื่อการพัฒนาองค์กร จึงค่อนข้างเปิดกว้างในทางความคิด การจะมีความสุขหรือสนุกกับงานที่ทำมากน้อยเพียงใดนั้น ก็ขึ้นอยู่กับองค์กรที่คนทำงานเป็นคนเลือกด้วยตัวเองทั้งสิ้น

หลักเกณฑ์การเลือกงานประจำ ที่จะทำให้ชีวิตมนุษย์เงินเดือนไม่น่าเบื่อ

ข้อคิดที่ดีก่อนปิดฉากจากงานประจำ

ข้อคิดที่ดีก่อนปิดฉากจากงานประจำ

ขึ้นชื่อว่าเป็น มนุษย์เงินเดือน แล้ว เชื่อว่าคนคงเคยรู้สึกเบื่อหน่าย อยากลาออก หรืออยากเปลี่ยนงานใหม่ ยิ่งในยุคปัจจุบันผู้คนส่วนใหญ่เลือกที่จะทำธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นนายตัวเองมากกว่าทำงานเป็นลูกจ้าง ยิ่งทำให้เพิ่มโอกาสการลาออกจากงานประจำมีมากขึ้นไปอีก ยังไม่นับรวมลูกจ้างอีกกลุ่มที่ตัดสินใจทิ้งงานประจำเพื่อเลี้ยงลูกน้อย

ก่อนตัดสินใจยุติงานประจำแล้วเริ่มเดินตามความฝันของตัวเอง ควรต้องพิจารณาปัจจัยแวดล้อมต่าง ๆ ให้รอบคอบ เพราะเมื่อเดินออกจากเส้นทางของการเป็นลูกจ้างแล้ว อยากย้อนกลับมายืนในจุดเดิม เป็นเรื่องที่ยาก ที่สำคัญมีคนจำนวนไม่น้อยนึกเสียใจและยอมรับว่าตัดสินใจพลาด เพราะไม่ได้เตรียมความพร้อมรองรับการเดินตามเส้นทางนี้

สิ่งที่ต้องคิดก่อนเลิกเป็นลูกจ้าง

ทดสอบหารายได้ โดยใช้เวลาว่างทำอาชีพที่คิดว่าจะเป็นแหล่งรายได้ประจำในอนาคต อาจใช้เวลาในวันหยุดเสาร์อาทิตย์ หรือใช้วันหยุดพักร้อนประจำปี ทดลองทำงานที่หวังไว้ว่าจะราบรื่นและไปได้ดีอย่างที่คิดหรือไม่ หากมีอุปสรรคมากมายเกินกว่าจะฝ่าฟัน แนะนำให้กลับมาตั้งหลักแก้ปัญหาจากงานประจำเดิมแทน เพราะอย่างน้อยที่สุดก็ยังเป็นงานที่คุ้นเคยและผ่านมือมาจนมีประสบการณ์อยู่แล้ว ซึ่งน่าจะแก้ปัญหาได้ง่ายกว่า ทั้งนี้ การทดลองทำอาชีพใหม่ดูก่อน ยังน่าจะเปลี่ยนมุมมองหรือความเบื่อหน่ายในงานประจำที่ทำอยู่เดิมได้ด้วย

การเตรียมสะสางหนี้สิน ก่อนเริ่มต้นทำธุรกิจของตัวเอง ควรทำให้ตัวเองหลุดพ้นจากพันธนาการหนี้สินเดิม ๆ ให้มากที่สุด เพื่อให้สามารถโฟกัสเฉพาะหนี้ที่จะเกิดขึ้นจากการทำธุรกิจหลักของตัวเอง ดังนั้น ภาระหนี้บ้าน ค่าผ่อนรถ หนี้บัตรเครดิต ต้องพยายามเคลียร์ให้หมด หรือให้เหลือน้อยที่สุด เพื่อจะได้ไม่เป็นภาระหลายทางให้ต้องพะวักพะวงและเพิ่มความเครียด

วางแผนทางการเงินรับกับกรณีฉุกเฉิน ต้องนึกเสมอว่าอะไร ๆ ก็เกิดขึ้นได้ หากเกิดเรื่องฉุกเฉินไม่ว่าจะเป็นเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุขึ้นหลังจากลาออกจากงานประจำ ก็อาจทำให้เดือดร้อนเรื่องการเงินเพิ่มขึ้น การเตรียมเงินไว้รับมือเหตุฉุกเฉินจึงเป็นเรื่องจำเป็น แต่หากมีประกันสุขภาพ ประกันชีวิตไว้ ก็น่าจะเบาใจในเรื่องนี้ได้บ้าง นอกจากนี้ยังต้องเตรียมเงินไว้สำรองเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายหลังออกจากงาน เป็นจำนวน 5-6 เท่าของเงินที่เคยได้ในแต่ละเดือนก่อนที่ธุรกิจใหม่จะสามารถทำเงินหรือสร้างรายได้เข้ามาทดแทน ค่าใช้จ่ายประจำในส่วนนี้ได้แก่ ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอาหาร และค่าโทรศัพท์ เป็นต้น

เตรียมความพร้อมด้านจิตใจ หลายคนมองข้ามเรื่องนี้เพราะอาจไม่ใช่สิ่งที่เป็นรูปธรรมมาก แต่ความจริงแล้วหลายคนเหมือนเสียสถานะทางสังคมไปหลังการลาออกจากงานประจำ จึงต้องตรวจสอบความพร้อมของตัวเองก่อนว่ารับกับสิ่งนี้ได้หรือไม่

การตัดสินใจยุติงานประจำไม่ได้เป็นเรื่องเล็ก ๆ ที่เกิดขึ้นได้ง่าย ๆ ใครที่เป็นลูกจ้าง มีเงินเดือนและรายได้เป็นประจำในแต่ละเดือนอยู่แล้ว ควรใช้ความรอบคอบในการตัดสินใจ ชั่งน้ำหนักถึงผลดีผลเสียให้รอบด้าน เพื่อไม่ให้ต้องกลับมาเสียใจหรือโทษตัวเองว่าตัดสินใจผิดพลาด

สิ่งที่ต้องคิดก่อนเลิกเป็นลูกจ้าง