เว็บไซต์หางานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้จัก

เว็บไซต์หางานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้จัก

การหางานในปัจจุบันมีหลายช่องทาง ไม่ใช่เพียงการเดินดูตามบอร์ดรับสมัครงานในสถานที่ราชการหรือหน่วยงานเอกชนอย่างในสมัยก่อน การหางานประจำผ่านเว็บไซต์เพียงมีโทรศัพท์มือถือเครื่องเดียวก็สามารถทำให้คุณได้งานได้

เราจึงได้รวบรวมเว็บไซต์สำหรับหางานประจำในประเทศไทยที่น่าสนใจมาฝากกัน ดังนี้

1. jobbkk.com

เป็นเว็บไซต์ที่เปิดให้บริการมานานกว่า 15 ปี มีบริษัทเอกชนต่าง ๆ ที่เป็นสมาชิกมากกว่า 50,000 ราย ทำให้มีตำแหน่งงานรองรับหลายแสนอัตราตลอดปี มีระบบบริการเฉพาะตัวสำหรับผู้มองหางาน คือ ระบบ Multi-resume ที่เป็นตัวช่วยให้ออกแบบเรซูเม่ได้หลากหลายรูปแบบ ผ่านการคลิกไม่กี่ครั้งด้วยฟังก์ชั่น Wizard Resume และแนบไฟล์ประวัติได้อย่างรวดเร็ว หลังจากนั้น ก็สามารถค้นหางานในสายงานที่ต้องการได้โดยใช้เวลาดาว์นโหลดข้อมูลน้อย ทำให้ได้รับความสะดวกอย่างมาก

2. JobTH.com

เป็นเว็บไซต์ที่มีการเก็บสถิติพบว่า มีการสืบค้นตำแหน่งงานมากว่า 8 หมื่นครั้งต่อวัน แสดงว่าได้รับความนิยมสูงมาก ผู้ที่ต้องการงานประจำสามารถจะฝากประวัติ resume ไว้ได้ฟรีในระบบ ซึ่งทาง JobTH.com ใส่ใจความปลอดภัยของคนทำงาน โดยมีการทำระบบคัดกรองบริษัทที่มาเป็นสมาชิก เพื่อป้องกันหลอกลวงรับคนทำงานที่ไม่ตรงกับประกาศ จึงทำให้ได้รับความนิยมสูงในกลุ่มคนรุ่นใหม่

3. JOBTOPGUN.com

เป็นเว็บไซต์ที่มีความตั้งใจให้ผู้สมัครงานมีเปอร์เซ็นต์ได้งานสูง โดยมีการให้คำแนะนำในการเขียน Resume ที่สมบูรณ์แบบ เพื่อให้ข้อมูลที่จำเป็นครบถ้วน ประกอบการพิจารณารับเข้าทำงานของบริษัทเอกชนในเครือข่าย ซึ่งเรียกว่า ระบบซุปเปอร์เรซูเม่ ทำให้ผู้ยื่นใบสมัครงานมีโอกาสได้งานที่ตรงกับความสามารถมากยิ่งขึ้น

4. JobsDB.Com

เป็นเว็บไซต์ออนไลน์แรก ๆ ที่เป็นสื่อกลางในการหางานประจำในไทย นับจากปี พ.ศ. 2543 จนถึงปัจจุบัน มีการฝากประวัติเรซูเม่รวมแล้วมากกว่าล้านฉบับ มีสถิติการเข้าชมทั้งจากบริษัทจ้างงานและผู้ต้องการงานมากกว่า 1 แสนครั้งต่อวัน JobsDB.Com มีความโดดเด่น คือ มีระบบในการแบ่งงานอย่างละเอียด ทำให้ผู้สมัครงานสามารถหางานได้ตรงกับความต้องการมากที่สุด ทั้งยังสามารถฝากประวัติได้ฟรีและตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของข้อมูลได้ จึงเป็นเว็บไซต์ที่ให้ความปลอดภัยสูงและตอบโจทย์การหางานของคนรุ่นใหม่อย่างมาก

จะเห็นได้ว่า เว็บไซต์ที่เรากล่าวมาล้วนเป็นแหล่งหางานประจำที่มีการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในการให้ความสะดวกรวดเร็ว ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทั้งทำให้พิจารณารายละเอียดของตำแหน่งงานต่าง ๆ ที่ประกาศได้ว่าเหมาะสมกับตัวเองหรือไม่ เพื่อให้ได้ทำงานประจำที่ถูกใจ เหมาะกับความรู้ความสามารถ และมีการเติบโตในสายงานได้อย่างก้าวไกล

รวบรวมเว็บไซต์สำหรับหางานประจำในประเทศไทย

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

ในปัจจุบันคนรุ่นใหม่ที่มีความสนใจอยากทำงานแบบไม่ประจำหรืองานแบบฟรีแลนซ์มากกว่างานที่ต้องทำอยู่ในองค์กรหรือออฟฟิศอย่างที่รู้จักกันว่าเป็นงานประจำที่ต้องมีเวลาทำงานชัดเจน

ในบทความนี้ เราได้รวบรวมข้อดีที่จะได้จากการทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้ามเพื่อช่วยให้การตัดสินใจเลือกทำงานมีข้อมูลที่ชัดเจนยิ่งขึ้น ดังนี้

ความมั่นคงของตำแหน่งและเงินรายได้

การทำงานในองค์กรที่ให้จ้างประจำมีความมั่นคงมากกว่าการทำงานแบบฟรีแลนซ์ โดยเฉพาะถ้าเป็นบริษัทที่เปิดมานานนับสิบปี องค์กรที่มีขนาดใหญ่ มีบุคลากรจำนวนหลายร้อยคน รวมถึงความมั่นคงในเรื่องของตำแหน่งและเงินเดือนที่จะได้รับตลอดเวลาที่ทำงานอย่างสม่ำเสมอทุกเดือน

ทั้งนี้ ยังไม่นับเงินโบนัสที่จะพนักงานประจำจะได้รับทุก 6 เดือนหรือ 1 ปี ซึ่งการทำงานแบบไม่ประจำ หรืองานฟรีแลนซ์ จะไม่มีความมั่นคงและเงินรายได้

การมีสังคมที่อบอุ่น

การทำงานประจำในออฟฟิศ จะทำให้มีสังคมเพื่อนร่วมงานในอาชีพเดียวกัน ทำให้พูดคุยกันได้อย่างเข้าใจ มีความรู้สึกอบอุ่นและเป็นกันเองมากกว่าการทำงานแบบฟรีแลนซ์ ที่จะเกี่ยวข้องกับผู้อื่นในส่วนของงานที่รับผิดชอบเท่านั้น

การมีงานประจำยังทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความรู้กับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี เช่น ผู้ที่อาวุโสกว่า จะสามารถช่วยในการชี้แนะและให้คำแนะนำในเรื่องของงานทั้งเชิงเทคนิค รวมถึงการให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาเรื่องการปรับตัวเข้ากับงานและเรื่องส่วนตัวต่าง ๆ ได้อีกด้วย

การพัฒนาตนเอง

การทำงานประจำในบริษัทจะมีโอกาสได้อบรมในทักษะที่หลากหลาย เพื่อเอามาใช้ต่อยอดกับการทำงาน ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทจะมีการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้เจ้าหน้าที่ ทำให้ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการไปอบรมนอกสถานที่ ทั้งในและต่างประเทศ

ทั้งยังสามารถบันทึกเป็นประวัติการอบรมหรือ portfolio ที่สำคัญต่อความน่าเชื่อถือ หากจะไปทำงานเสริมรายได้อื่น ๆ เช่น เป็นอาจารย์สอนพิเศษ รับงานฟรีแลนซ์เสริมจากงานประจำ เช่น โปรแกรมเมอร์ รับแก้โค้ด หรือจะเป็นประเภทรับทำเว็บไซต์ทั่วไปอย่างเว็บเล่นคาสิโน Hero88 เป็นต้น ซึ่งหากเลือกทำงานแบบฟรีแลนซ์ ก็จะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการอบรมความรู้ต่าง ๆ เพิ่มเติมเพื่อศึกษาเรียนรู้เอง

การมีสวัสดิการ

การเป็นลูกจ้างประจำ จะมีสวัสดิการสิทธิ์ประกันสังคม ที่สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าทำฟันหรือสิทธิทางทันตกรรม ฯลฯ หากมีการลาออก ก็ยังสามารถได้เงินสำรองเลี้ยงชีพระหว่างที่รอหางานใหม่ด้วย ซึ่งการเป็นฟรีแลนซ์ไม่มีในส่วนนี้อย่างแน่นอน

จะเห็นได้ว่า ข้อดีของงานประจำที่กล่าวมาเป็นประเด็นสำคัญที่คนรุ่นใหม่ไม่ควรมองข้าม เราหวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์ในการเลือกทำงานทั้งในรูปแบบงานประจำหรืองานแบบฟรีแลนซ์ได้ดียิ่งขึ้น

การทำงานประจำที่คนรุ่นใหม่มักมองข้าม

อุปนิสัยที่ควรมีในการเป็นพนักงานประจำ

อุปนิสัยที่ควรมีในการเป็นพนักงานประจำ

การทำงานประจำในภาครัฐบาลและเอกชน จำเป็นจะต้องมีอุปนิสัยที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างไม่บกพร่อง และยังทำให้สามารถเติบโตได้เป็นอย่างดี ในหน้าที่การงานสายของตนเอง

เราจึงได้นำคำแนะนำจากนักวิชาการที่มีประสบการณ์สูง ที่กล่าวไว้เพื่อให้ผู้ที่เป็นพนักงานประจำ ได้นำไปวิเคราะห์ตนเองและปรับปรุงเพื่อพัฒนาให้ทำงานได้ดียิ่งขึ้น ดังนี้

1. มีความมุ่งมั่น เป้าหมายที่ชัดเจนในสายงานตัวเอง

การมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะช่วยให้มีแรงบันดาลใจ ที่จะพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น มีความต้องการได้รับการเลื่อนขั้นเป็นระดับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าแผนก ภายในระยะเวลา 5 ปี

เมื่อมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะทำให้รู้ว่าต้องศึกษาในศาสตร์ใดเพิ่ม เช่น การฝึกฝนด้านภาษา การอบรมในคอร์สเสริมบุคลิกภาพหรือหลักสูตรต่าง ๆ สำหรับผู้นำ จะทำให้การวางแผนชีวิตในระยะต่าง ๆ ชัดเจนและมีโอกาสประสบความสำเร็จได้สูง

2. ทุ่มเทและอดทนสม่ำเสมอ

การทุ่มเทในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ โดยต้องยึดเป้าหมายขององค์กรเป็นหลัก คิดเสมอว่าเราเป็นหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญที่จะทำให้งานรุดหน้าได้ และต้องอดทนไม่ว่าจะเจอปัญหาหนักแค่ไหนก็ตาม

การไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากพนักงานประจำจะต้องเจอกับบุคคลที่หลากหลายทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ลูกค้า ฯลฯ มีงานที่ได้รับมอบหมาย มาให้ใช้กำลังสติปัญญาแก้ไขปัญหาอยู่เสมอ หากไม่มีความอดทนก็จะมีความเบื่อหน่ายในงาน และมักจะลาออกก่อน ทำให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จในอาชีพได้

3. มีความตรงต่อเวลา

พนักงานประจำจะต้องเข้าและออกงานตามเวลา เพื่อให้ไม่ถูกปรับหรือบันทึกการมาทำงานสาย และเป็นการฝึกฝนวินัยในการใช้เวลาอย่างเต็มประสิทธิภาพ

ผู้ที่เข้าออกงานตามเวลา จะเป็นตัวอย่างที่ดีของเพื่อนร่วมงานและรุ่นน้องที่จะนำไปปฏิบัติตาม ทำให้องค์กรสามารถเติบโตได้เป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานรัฐหรือองค์กรภาคเอกชน

4. ไม่จำกัดการเรียนรู้ศาสตร์ใหม่ ๆ

การขอเรียนรู้งานจากรุ่นพี่หรือเพื่อนร่วมงานที่ชำนาญกว่าในศาสตร์ด้านอื่นที่อาจนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาสายงานที่ตนเองต้องรับผิดชอบอยู่ เป็นสิ่งที่ทำให้มีไฟในการทำงานอยู่เสมอ เช่น การให้สอนเพิ่มเติมในโปรแกรมวาดภาพจากคอมพิวเตอร์ หรือการศึกษางานช่างหรือกลไกทางด้านวิศวกรรมเพิ่มเติม หากเป็นบริษัทที่เกี่ยวกับการผลิตเครื่องจักร เป็นต้น

จะเห็นได้ว่า การเป็นพนักงานประจำ ต้องมีความทุ่มเทตั้งใจและเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อที่จะทำให้ตัวเองเติบโตได้ในสายงานเป็นอย่างดี และยังทำให้องค์กรเกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้และทำงานร่วมกันอย่างขันแข็ง ที่จะทำให้หน่วยงานมีความก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น

คำแนะนำจากนักวิชาการที่มีประสบการณ์สูง

ข้อดีของงานประจำ การทำงานประจำมีดีมากกว่าที่คิด

ข้อดีที่มากกว่าเงินเดือนในการทำงานประจำ

ข้อดีของการทำงานประจำนั้น คือการการันตีรายได้ที่มั่นคงในแต่ละเดือน การทำงานประจำยังมีดีหลายอย่างกว่าที่คุณคิด สำหรับใครที่กำลังตัดสินใจว่าจะทำงานเป็นพนักงานประจำ จะทำธุรกิจส่วนตัวหรือฟรีแลนซ์ ก่อนจะตัดสินใจเลือก เรามีข้อดีที่มากกว่าเงินเดือนในการทำงานประจำมาฝากให้คุณได้พิจารณา

1.สมัครบัตรเครดิตได้ง่าย เพราะคุณมีเงินเข้าออกเป็นประจำทุกเดือน รายได้แน่นอน มีที่ทำงานเป็นหลักแหล่งและสามารถตรวจสอบได้ ฉะนั้นหากคุณต้องการมีบัตรเครดิตสักใบ หรือแม้แต่การกู้สินเชื่อบ้าน รถ ธนาคารยินดีอ้าแขนรับคุณเสมอ

2.มีสวัสดิการของที่ทำงาน บางทีคุณอาจได้รับโบนัสก้อนโตเป็นรางวัลในความขยัน และผลงานที่คุณสร้าง รวมไปถึงสวัสดิการดี ๆ หลายอย่าง เช่น เงินชดเชยช่วงลาคลอด ลาป่วยได้โดยไม่โดนหักเงิน ที่บริษัทมีให้เฉพาะพนักงานประจำเท่านั้น

3.มีตารางชีวิตที่แน่นอน คุณไม่ต้องมานั่งปวดหัวกับตารางงานที่แปรผันตามการว่าจ้าง คุณมีเวลาเลิกงานที่ชัดเจน สามารถจัดตารางเพื่อไปเที่ยวพักผ่อนในวันหยุดกับคนที่รักได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องงาน

4.มีการเติบโตในสายงาน ทำให้คุณเกิดความพยายาม มุ่งมั่นในการทำงานอย่างมีเป้าหมาย เพราะทุกคนสามารถเลื่อนขั้นได้หากมีอายุการทำงาน วุฒิภาวะที่เหมาะสม และผลงานเป็นที่ยอมรับ ไม่เพียงแค่นั้น โอกาสการก้าวหน้าในเงินเดือนก็มีด้วยเช่นกัน

5.ไม่มีงานนอกเวลา เพราะตารางการเข้างานและเลิกงานถูกกำหนดเอาไว้แล้ว คุณไม่ต้องมานั่งกังวลว่าต้องแก้งานส่วนไหนเพิ่มเติม หากมีงานนอกเวลาจริงทางบริษัทก็จะมีเงินโอทีเป็นค่าตอบแทน ยังไงคุณก็ไม่เหนื่อยฟรี

6.มีทีมเวิร์ก คุณไม่ต้องมานั่งแบกรับความกดดันเพียงคนเดียว เพราะที่ทำงานของคุณจะมีเพื่อน ๆ คอยช่วยเหลือเสมอ ทำให้งานผ่านลุล่วงไปได้ด้วยดี หรือถ้ามีสิ่งผิดพลาดทุกคนก็พร้อมที่จะช่วยกันแก้ไข ที่สำคัญผู้ร่วมงานจะไม่ทำให้คุณเหงา ในแต่ละวันคงจะมีเรื่องสนุกมาเล่าสู่กันฟังไม่มีเบื่อ

7.ลดความเสี่ยงในการลงทุน เพราะหน้าที่ของคุณคือทำตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วง ไม่ต้องมานั่งเครียดเรื่องการขาดทุน กำไร หรือแม้แต่เรื่องการลงทุนในแต่ละภาวะเศรษฐกิจ

เห็นไหมว่าการทำงานประจำไม่ได้มีดีแค่เงินเดือนมั่นคงเท่านั้น แต่คุณยังสามารถตัดปัญหาความยุ่งยากวุ่นวายหลายอย่างออกไปได้สบาย ไม่ต้องแบกรับปัญหาเพียงคนเดียว แต่การทำงานประจำนั้น คุณต้องมีวินัยในการทำงาน ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ ทำงานมีประสิทธิภาพ บริหารเงินเดือนดี รับรองว่าแม้ทำงานประจำคุณก็รวยได้

ข้อดีของงานประจำ การทำงานประจำมีดีมากกว่าที่คิด

วิธีสร้างความก้าวหน้าใน งานประจำ

งานประจำก็ยังนับเป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคง

งานประจำ คือหนทางการสร้างรายได้ที่มั่นคงสำหรับใครหลาย ๆ คน ส่งผลให้ผู้คนเหล่านั้นเลือกใช้เป็นหนทางในการสร้างรายได้ให้กับชีวิต แต่ในขณะเดียวกันผู้คนเหล่านั้นส่วนใหญ่ก็มักเกิดความกังวลว่าการประกอบอาชีพประจำเหล่านั้นจะสามารถสร้างความก้าวหน้าในชีวิตได้จริงหรือไม่ เพราะตำแหน่งงานก็มักคงที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลง อีกทั้งการทำงานยังมีโอกาสที่จะต้องพบเจอกับปัญหาต่าง ๆ อยู่ตลอดเวลาอีกด้วย

อย่างไรก็ตามงานประจำก็ยังนับเป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคง ผู้ที่ทำงานประจำจึงควรรู้ว่าจะดำเนินการอย่างไรให้เกิดความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานตามรายละเอียดต่อไปนี้

ห้ามทำงานแบบหยุดนิ่งอยู่กับที่ แม้ว่าหน้าที่การงานของท่านจะเหมือนเดิม ๆ ทุก ๆ วัน แต่ท่านก็ไม่ควรปล่อยให้ความจำเจมาเป็นอุปสรรคต่อความเจริญก้าวหน้า ควรพิจารณาหนทางที่จะช่วยพัฒนาให้งานที่ทำอยู่มีประสิทธิภาพที่ดีมากยิ่งขึ้น หรือลองขอเปลี่ยนหน้าที่ความรับผิดชอบดูเมื่อมีโอกาสที่เหมาะสม การทำงานอย่างกระตือรือร้นย่อมส่งผลดีต่อความก้าวหน้าทางการเงินได้อย่างแน่นอน

เปิดใจรับฟังทุก ๆ ข้อเสนอแนะ แม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์ในหน้าที่การงานมาเป็นระยะเวลานานแล้ว แต่ก็อย่าถือทิฐิว่าตนเองมีความชำนาญในสิ่งนั้น ๆ เหนือคนอื่น ๆ เพราะความคิดดังกล่าวจะปิดกันไม่ให้คุณเปิดรับฟังข้อเสนอแนะอื่น ๆ ให้เข้ามาในชีวิตได้ จนหมดโอกาสที่จะพัฒนาตนเองให้เกิดความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้

อย่าพึ่งพาคนอื่นมากเกินไป หากคุณเป็นผู้ทำงานประจำที่ต้องคอยขอความช่วยเหลือจากผู้อื่นอยู่เสมอ ย่อมเป็นการยากที่หัวหน้างานจะเห็นความสามารถของคุณและพิจารณาเพิ่มโอกาสตำแหน่งงานดี ๆ ให้กับคุณ ดังนั้นจึงควรพิจารณาพัฒนาตนเองให้ไม่ต้องอาศัยความช่วยเหลือจากผู้อื่นในการทำหน้าที่การงานให้สำเร็จอีกด้วย

อย่าขาดเป้าหมายในการทำงาน การขาดเป้าหมายในการทำงานจะทำให้คุณไม่สามารถกำหนดทิศทางในการใช้ชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นแม้ว่างานประจำที่ทำอยู่จะเป็นตำแหน่งงานที่เล็กเพียงใดก็ควรตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนเอาไว้เพื่อสร้างความมุ่งมั่นและความตั้งใจในการสร้างความก้าวหน้าในหน้าที่การงานเอาไว้ด้วย

การสร้างความเชื่อมั่นให้กับตนเอง เมื่อมีเป้าหมายใด ๆ ในการทำงานแล้ว ก็อย่ามัวลังเลหรือไม่แน่ใจว่าตนเองจะทำได้สำเร็จหรือไม่ แต่ควรทำงานประจำอย่างมุ่งมั่นและตั้งใจ เพราะจะเป็นหนทางพาคุณไปสู่ความสำเร็จได้อย่างแท้จริงนั่นเอง

ความก้าวหน้าในงานประจำย่อมส่งผลดีในหลาย ๆ ด้านของชีวิตคุณ ทั้งฐานะทางการเงินที่มั่นคงมากขึ้นตามตำแหน่งการงานที่รับผิดชอบ ความมีหน้ามีตาในสังคมเมื่อดำรงตำแหน่งงานใหญ่ ๆ ที่มีความสำคัญ รวมทั้งสร้างความสำเร็จในสิ่งที่ต้องการได้อย่างแท้จริง

วิธีสร้างความก้าวหน้าใน งานประจำ

งานประจำน่าเบื่อเป็นแรงผลักดันสู่ความสำเร็จได้อย่างไร

สิ่งที่คนทำงานจะได้จากงานประจำ

เมื่อรู้สึกเบื่องานประจำ คนส่วนใหญ่ก็ยังทนทำงานต่อไป เพราะงานหายากสำหรับทุกวันนี้ การทำงานประจำซ้ำ ๆ ซาก ๆ ทำให้เราเหมือนจะกลายเป็นหุ่นยนต์ไร้ชีวิตจิตใจเข้าไปทุกที เรื่องนี้อธิบายได้ว่าทำไมคนถึงเกลียดวันจันทร์ซึ่งเป็นวันทำงานวันแรก เกลียดเสียงนาฬิกาปลุก พอมาถึงที่ทำงานเปิดคอมพิวเตอร์แล้วรู้สึกร่างกายอ่อนล้า มีเอกสารกองโตและการประชุมที่น่าเบื่อ ความเบื่อหน่ายเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงได้ยาก เกิดกับงานประจำได้ทุกสาขาอาชีพ คนขับแท็กซี่เบื่อรถติดในชั่วโมงเร่งด่วนหรือระหว่างขับไปสนามบิน แม้แต่คนมีชื่อเสียงก็ยังเบื่ออาชีพของตัวเองได้เหมือนกัน

สิ่งที่คนทำงานจะได้จากงานประจำ

เชื่อหรือไม่ว่างานประจำอาจจะน่าเบื่อก็จริง แต่กลับเป็นแรงผลักดันให้มองหาความแปลกใหม่และมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น หากคุณเห็นความจริงข้อนี้ควรนับว่าตัวเองโชคดี ความเบื่อสะท้อนให้เห็นถึงปัญหาในที่ทำงาน เป็นเรื่องธรรมดาที่งานไม่ตรงกับความสนใจซึ่งบางคนไม่เข้าใจ ได้แต่ทำหน้าที่เดิม ๆ เบื่อหน่ายมากขึ้นทุกวันโดยไม่มองหาสิ่งใหม่หรืออาชีพที่เหมาะกับตนเองมากกว่า ถ้าเบื่องานมาก ๆ ควรคิดทบทวนว่าทำไมถึงสมัครงานนี้ตั้งแต่แรก ถ้าเหตุผลคือต้องการรายได้ เงินเดือนสูง หรือไม่มีทางเลือกอื่น เมื่อถึงตอนนี้มาถึงจุดอิ่มตัวแล้วอาจถึงเวลาต้องเปลี่ยนแปลงไปสู่อาชีพใหม่ สภาพแวดล้อมใหม่ และอนาคตใหม่ที่น่าพอใจกว่าเดิม

ลองนึกภาพคุณทำภารกิจเดียวกันเป็นปี ไม่เติบโตและไม่ได้เรียนรู้อะไรใหม่เป็นใครก็ต้องเบื่อและเริ่มตั้งคำถามว่าบริษัทมองเห็นคุณค่าในตัวคุณน้อยเกินไปหรือไม่ ความรู้สึกนี้จะบั่นทอนกำลังใจและค่อย ๆ ลดแรงจูงใจในการทำงานลง บางคนทำงานหนักเกินไป เหนื่อยเกินไป จนรู้สึกเหมือนตนเองถูกดูดพลังไปจนหมด หรือบางคนมีเวลาว่างมากเกินไปรู้สึกสนใจงานน้อยลงก็เป็นปัญหาได้เช่นเดียวกัน

คนจำนวนมากพบว่าทำงานย่ำอยู่กับที่ ไม่มีความก้าวหน้า อาจเป็นเพราะไม่ได้รับโอกาสให้ใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ หรืองานประจำที่ได้รับมอบหมายไม่มีความท้าทายเอาเสียเลย ความเบื่อหน่ายจะเป็นสัญญาณเตือนให้สำรวจโอกาสการทำงานที่แตกต่างจากเดิม ทุกคนมีจุดแข็งและพรสวรรค์ต่างกัน ควรใช้ความสามารถของตนให้งานออกมาดีที่สุด ควรใช้ประโยชน์จากความหงุดหงิดไม่พอใจเป็นแรงผลักดันค้นหาทางเลือกที่จะหลุดจากสภาพน่าเบื่อที่เป็นอยู่

งานประจำน่าเบื่อเป็นแรงผลักดันสู่ความสำเร็จได้อย่างไร

ขอแนะนำว่าเลิกหมกมุ่นกับความเบื่อหน่าย หันมาใช้สมองคิดพัฒนาสิ่งใหม่ ให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์ซึ่งจะวัดคุณภาพของตัวคุณว่ามีคุณค่ากับงานมากแค่ไหน รับรองว่าจะไม่มีที่ทำงานใดละเลยกับบุคลากรที่ดีอย่างคุณ เคล็ดลับความสำเร็จของคนทำงานไม่ได้มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายด้านประสิทธิภาพ แต่เน้นการเรียนรู้มากกว่า เพราะคุณอาจไม่ได้หยุดอยู่กับงานนี้หรือบริษัทนี้ไปตลอด แต่ก้าวไปสู่องค์กรใหญ่ที่มั่นคงกว่าในอนาคต คนที่อยู่ในตำแหน่งเดิมเป็นเวลานานจะรู้สึกหมดไฟและกำลังสูญเสียตัวตนไป ลองพยายามสร้างสรรค์สิ่งใหม่ช่วยให้หายเบื่อซังกะตายหรือเลือกออกไปค้นหาอาชีพใหม่และสร้างความสุขให้กับชีวิตใหม่ที่ดีกว่าเดิม

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ข้อดีของงานประจำที่คนรุ่นใหม่ควรรู้

ปัจจุบันคนรุ่นใหม่นิยมที่จะทำงานแบบ Freelance หรือประกอบอาชีพธุรกิจส่วนตัวเป็นจำนวนมาก เนื่องจากมีรายได้ดีและไม่ต้องเข้าออกงานตามเวลา ที่สำคัญคือสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ที่ต้องการจัดสรรเวลาเป็นของตัวเองได้เต็มที่

ในบทความนี้ เราได้รวบรวมข้อดีของการทำงานประจำในออฟฟิศมาฝากกัน เพื่อให้คนรุ่นใหม่มีข้อมูลในการที่จะพิจารณาเปรียบเทียบตัดสินใจในการเลือกทำงานมากขึ้น ดังนี้

1. ความมั่นคง

งานประจำเป็นงานที่มีความมั่นคง ถ้าสามารถทำงานได้ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ก็จะมีโอกาสเติบโตในสายงานขึ้นไปได้เรื่อย ๆ อย่างไม่จำกัด ซึ่งจะแตกต่างจากการทำงานแนวธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นฟรีแลนซ์ที่มีความไม่แน่นอนสูง ขึ้นกับภาวะของเศรษฐกิจและการจ้างงานจากนายจ้างเป็นหลัก

2. เงินเกษียณ

การทำงานประจำต่อเนื่องก็จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำเหน็จบำนาญในช่วงเกษียณหลัง 60 ปี ซึ่ง เป็นช่วงเวลาแห่งการพักผ่อน โดยที่คุณไม่ต้องทำงานแล้ว ซึ่งเงินที่ได้อาจจะหลักหมื่นถึงแสนบาทต่อเดือนเลยทีเดียว (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งก่อนเกษียณ) แต่ถ้าเป็นการทำธุรกิจส่วนตัวหรืองานแบบรับจ้างรายชิ้นรายวัน ก็จะไม่สามารถหยุดได้แม้เกษียณ เว้นแต่ว่าคุณจะมีการนำเงินไปเก็บออมหรือลงทุนแล้วได้ดอกเบี้ยในการใช้จ่าย

3. สิทธิ์การเบิกค่ารักษาพยาบาล

สิทธิ์ประกันสังคมเป็นสิ่งที่คุณจะได้รับหากทำงานประจำเป็นลูกจ้างที่นายจ้างต้องมีการหักเงินเดือนส่งให้สำนักงานประกันสังคมทุกเดือน และยังมีการสมทบจากบริษัทให้อีกตามกฏหมายด้วย ซึ่งในระหว่างการทำงานหากคุณมีการเจ็บป่วยก็สามารถใช้สิทธิ์สำหรับค่ารักษาพยาบาลได้ด้วย (หากเป็นข้าราชการ จะได้เป็นสิทธิ์แบบข้าราชการ ที่เบิกค่ารักษาแก่บุคคลใกล้ชิดในครอบครัวได้ด้วย)

4. การไปอบรมพัฒนาความรู้

การอบรมพัฒนาศักยภาพตัวเองอย่างต่อเนื่อง โดยทั่วไปจะมีค่าใช้จ่ายสูง ทั้งจากตัวหลักสูตร ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ฯลฯ หากทำงานแบบประจำ ทางบริษัทจะมีงบประมาณที่จัดสรรไว้สำหรับพัฒนาความรู้ของพนักงานโดยเฉพาะ ทำให้คุณมีโอกาสที่ไปอบรมนอกสถานที่ได้อยู่เรื่อย ๆ ตลอดทั้งปี โดยแทบไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด แต่ถ้าคุณทำงานธุรกิจส่วนตัว นอกจากจะไม่มีเวลาที่จะไปพัฒนาตัวเองโดยง่ายแล้ว ยังต้องสูญเสียรายได้จากการต้องปลีกเวลาไปเรียน และต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่กล่าวข้างต้นด้วยตัวเองอีก โอกาสในการพัฒนาตัวเองจึงน้อยลง

จะเห็นได้ว่า การทำงานประจำนั้นมีข้อดีอยู่หลายอย่างที่แตกต่างจากการทำงานแนวธุรกิจส่วนตัว เราหวังว่าบทความนี้จะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ให้กับทุกท่าน ในการพิจารณาเลือกสายงานที่จะทำในระยะยาวได้ดียิ่งขึ้นตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล

ข้อดีของการทำงานประจำในออฟฟิศ

อันดับงานประจำ ที่ได้เงินเดือนมากที่สุด

“มนุษย์เงินเดือน” เป็นคำที่จำกัดความของคนที่ทำงานเพื่อรับเงินเดือน ซึ่งเงินที่ได้มาก็อาจจะหมดไปแบบเดือนชนเดือน แต่ใครจะรู้ว่าจริงๆ แล้วงานประจำบางงานสามารถสร้างรายได้หลักแสนต่อเดือนก็มี เก็บเงินกันแบบไม่ต้องเสี่ยงลงทุนอะไรเลย เพียงแค่เอาความสามารถเข้าแลกเท่านั้น บทความนี้จะเป็นประโยชน์ต่อน้องๆ ที่กำลังคิดว่าจะศึกษาต่อในคณะใดดี เพื่อเป็นแนวทางหากจะเลือกสายอาชีพที่ชอบ การเงินที่ใช่

5 อันดับงานประจำที่เงินเดือนสูงที่สุด

งานด้านอีคอมเมิร์ซ โดยเนื้องานคร่าวๆ ก็จะเป็นทำธุรกิจโดยใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์เพื่อนให้บรรลุเป้าหมายของลูกค้า เพื่อลดค่าใช้จ่าย เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน เป็นต้น โดยสายอาชีพนี้มีเงินเดือนสูงตั้งแต่เริ่มทำงานในระดับเจ้าหน้าที่ ด้วยอัตราเงินเดือน 2-3 หมื่นบาท และจะทะยานสูงสุดที่ระดับผู้บริหาร ด้วยอัตราเงินเดือน 9 หมื่นไปถึง 1.5 แสนบาท เลยทีเดียว ด้วยเงินเดือนระดับนี้ หากไม่ฟุ่มเฟือยในการใช้จ่ายมากเกินไป ก็สามารถเป็นเศรษฐีเงินล้านได้ภายในเวลาไม่ถึงปีเท่านั้น

งานวิทยาศาสตร์/วิจัย/พัฒนา เป็นงานเกี่ยวกับการตรวจสอบ วิจัยส่วนประกอบของสารเคมีในผลิตภัณฑ์ รวมถึงจัดทำแผนเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ดังกล่าวอีกด้วย ถือเป็นงานในดวงใจของสายวิทย์หลายคนเพราะเงินเดือนในระดับเจ้าหน้าที่สูงถึง 2-3 หมื่นบาท และในระดับผู้บริหารก็สูงถึง 1-5 แสนบาทกันเลยทีเดียว เรียกว่าเด็กเนิร์ดก็ปั้นเงินล้านได้แบบสบายๆเลย

งานด้านโทรคมนาคม เป็นงานเกี่ยวกับการสื่อสารทางไกล โดยใช้สัญญาณไฟฟ้าหรือคลื่นแม่เหล็กไฟฟ้าในการนำส่งสัญญาณ โดยอาชีพนี้มีเงินเดือนในระดับเจ้าหน้าที่ 2-3 หมื่นบาท และสูงสุดในตำแหน่งระดับผู้บริการจะอยู่ที่ 9 หมื่นไปถึง 1.5 แสนบาท หากใครที่รักในสายอาชีพนี้ นอกจากจะทำงานอย่างมีความสุขแล้ว การเงินก็มีความสุขด้วยเช่นกัน

งานการตลาด/งาน PR สำหรับนักการตลาดโดยเฉพาะ ทำหน้าที่ในการโฆษณาสินค้า จัดงานอีเว้นท์ งานแสดงสินค้า งานสัมมนา สร้างยอดขายโดยใช้สื่อต่างๆ หรือก็คือทำหน้าที่ในการจัดกิจกรรมทางการตลาดนั่นเอง โดยในระดับเจ้าหน้าที่ 2-3 หมื่นบาทและสูงสุดคือผู้บริหารได้รับเงินเดือนถึง 9 หมื่นไปถึง 1.3 แสนบาท

งานประกันภัย ในปัจจุบันคนที่ขายประกันภัยมีเยอะมากทีเดียว เพราะคนส่วนใหญ่เริ่มเห็นความสำคัญของการเอาประกันแล้ว แต่อย่างไรก็ตามคนที่ทำอาชีพนี้จะต้องมีทักษะในการพูดสักหน่อย เพราะงานนี้คืองานขายจึงต้องขายให้เป็น โดยในระดับเจ้าหน้าที่ 2-3 หมื่นบาท และในระดับผู้บริหารจะมีช่วงเงินเดือน 9 หมื่นไปถึง 1.4 แสนบาท หากใครที่รู้ตัวว่ามีพรสรรค์ในด้านงานขาย การทำงานด้านประกันภัยก็เป็นตัวเลือกที่ไม่เลวเลย

อันดับงานประจำ ที่ได้เงินเดือนมากที่สุด

นอกจาก 5 อันดับนี้แล้ว เชื่อว่ายังมีงานในดวงใจของใครหลายๆคนที่คิดว่างานเหล่านั้นก็ได้เงินมากเช่นกัน แต่ข้อสำคัญก็คือเราจะต้องรักในสิ่งนั้นๆด้วย เพราะหากได้เงินเยอะแล้วแต่ไม่สบายใจที่จะทำ ก็ไม่ใช่ตัวเลือกที่ตอบโจทย์นัก ดังนั้นเราจึงควรเลือกงานที่ชอบเป็นหลัก เงินเดือนอยู่ในระดับที่พอใจแม้อาจจะไม่สูงมากอย่างที่คาดหวังแต่แรก เพราะอย่าลืมว่าเราทำงานเพื่อใช้ชีวิต ไม่ใช่ใช้ชีวิตเพื่อทำงาน

ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงเกลียดงานประจำ

ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงเกลียดงาน

1. คงอาชีพเดิมตั้งแต่เรียนจบ

เมื่อคุณเป็นคนที่มีแต่ความอยากหาเงิน เลยหาช่องทางอาชีพในอนาคตไม่ได้ หลังจากที่ทำงานมานานหลายปี จึงทำให้คุณขังตัวเองอยู่ในช่องแคบของการหาเงิน และยิ่งถ้าคุณเงินเดือนสูง ก็จะทำให้คุณกลัวที่จะย้ายงานหรือหางานใหม่จึงไม่แปลกที่จะต้องเจอกับอาชีพเดิม ๆ จำเจ ไปตลอด

2. แรงจูงใจภายนอก

การที่คุณได้รับเงินเดือน จะทำให้เกลียดงานที่ทำอยู่มากขึ้น ปกติคนเราจะมีความสุขจากการกระทำมากกว่าเงินที่ตัวเองได้รับ

3. กำลังคิดว่าตัวเองทำงานผิดจุดประสงค์

เพราะคำว่าเงิน คุณจึงไม่สามารถทำในสิ่งที่อยากทำได้ เด็กสมัยนี้มีความฝันอยากประกอบอาชีพพ่อค้าแม่ค้า แต่ต้องตั้งใจเรียน เพื่ออาชีพที่มั่นคงกว่าในอนาคต

4. ไม่ได้ใช้ความสามารถในงาน

คุณรู้สึกเหมือนทำงานธรรมดา ๆ ทั้ง ๆ ที่ความสามารถของคุณมีมากกว่านั้น และยิ่งถ้าไม่ได้ทำงานตรงกับสิ่งที่ตัวเองฝันไว้ ก็จะรู้สึกว่าไม่ได้เรียนรู้อะไรจากงานที่ทำอยู่

5. งานที่ทำไม่มีความหมาย

การที่คุณต้องนั่งทำงานวันละ 8 ชั่วโมง เพื่อแลกเงินเดือน คุณจะรู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่มีความหมายกับตัวเองเลย และคุณก็จะรู้สึกว่าเวลาที่ยุ่ง ๆ กับการนั้นมันก็แค่เวลาที่มาทำให้หมดไปวัน ๆ มันจะเป็นเรื่องที่ยากมากที่จะทุ่มความสนใจให้กับงานที่ไม่ชอบ

6. โดนบังคับ

หากคุณโดนบังคับให้ทำงาน คุณคงไม่ชอบแน่ ๆ และไม่มีใครอยากโดนบังคับให้ทำงานให้ทำงานเป็นปี ๆ ถ้าหากมีคนบังคับให้คุณทำ แม้สิ่งนั้นจะเป็นสิ่งที่คุณชอบก็ตาม ยังไงคุณก็ต้องเบื่อ และต้องเกลียด จริง ๆ แล้วไม่มีใครเบื่องานที่ทำ แต่เบื่อกับการโดนบังคับซะมากกว่า

7. ไม่สามารถควบคุมอะไรได้

นี่ก็ถือว่าเป็นเหตุผลที่ทำให้คุณไม่ชอบงานของตัวเอง หากคุณไร้ซึ่งอำนาจ ความชอบในการทำงานนั้น ส่วนใหญ่มักเกิดจากการมีอำนาจและมีตัวตนอยู่ในสถานที่ทำงาน ถ้าคุณได้ทำงานจากการตัดสินใจของผู้อื่น คุณจะเบื่อหน่ายกับการทำงานนั้นทันที

ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงเกลียดงานประจำ

การพัฒนาตัวเองให้เยี่ยมยอด สูตรสำหรับพนักงานประจำ 2018

การพัฒนาตัวเองให้เยี่ยมยอด สูตรสำหรับพนักงานประจำ 2018

ปัจจุบันเป็นยุคที่มีการแข่งขันกันสูงทั้งทางเศรษฐกิจและทางสังคม ซึ่งส่วนหนึ่งก็ทำให้เกิดการช่วงชิงตำแหน่งงานที่ดี มีผลตอบแทนสูงในองค์กรต่าง ๆ เรียกได้ว่า มีบุคคลที่มีฝีมือ และมีความสามารถจำนวนไม่น้อยที่พร้อมจะเข้ามานั่งเก้าอี้แทนที่คุณตลอดเวลา หากคุณหยุดนิ่งไม่พัฒนาตัวเอง ดังนั้น เราจึงขอนำเสนอวิธีการพัฒนาตัวเองให้เป็นพนักงานยอดเยี่ยมฉบับปี 2018 ดังนี้

ค้นหาจุดบกพร่องของตัวเอง

เป็นเรื่องที่ไม่ง่ายนักที่ใครก็ตามจะยอมรับว่าตัวเองมีข้อด้อยหรือข้อจำกัดอะไรที่เป็นสิ่งกีดขวางความสำเร็จในหน้าที่การงาน หรือทำให้คนรอบข้างเอือมระอาอยู่เสมอ แต่หากเปิดใจยอมรับในจุดนี้และรีบแก้ไขก่อนที่จะเกิดผลเสียในการทำงานเป็นทีม ก็จะย่อมเห็นผลลัพธ์ที่ดี ในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อย่างแน่นอน

ทำบททดสอบด้านจิตวิทยาดูบ้าง

หากอยู่ในช่วงเวลาที่สับสนในชีวิต หรือค้นหาความเป็นตัวเอง สามารถใช้ตัวช่วยดี ๆ อย่างบททดสอบและวิเคราะห์ทางจิตวิทยาที่มีความน่าเชื่อถือ ซึ่งในปัจจุบันมีบริการแบบออนไลน์ทั้งภาษาไทยและต่างประเทศ อันจะมีประโยชน์อย่างยิ่งในการสำรวจและทำความเข้าใจกับตัวเองในเชิงลึก นำมาซึ่งความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย ลูกค้า ฯลฯ ด้วยเช่นกัน

สร้างเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจนเป็นรูปธรรม

การทำงานด้วยความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จในด้านใดด้านหนึ่งที่คุณรู้สึกว่าเป็นความท้าทายที่มีความเป็นไปได้ จะทำให้คุณเกิดพลังและความกระตือรือร้นยิ่งกว่าที่เคย ซึ่งจะ ทำให้เกิดออร่าความสดใสที่ใคร ๆ รอบตัวก็สามารถสังเกตและอยากร่วมงานกับคุณ เพราะเขารู้สึกว่าคุณจะเป็นส่วนหนึ่งที่ผลักดันให้ทีมมีความก้าวหน้าด้วยไอเดียเจ๋ง ๆ อย่างแน่นอน

เข้าคอร์สเสริมบุคลิกภาพและอัพเดตการเรียนรู้

การทำงานแต่ภายในองค์กรโดยที่ขาดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลภายนอกทั้งเชิงทัศนคติ เทคโนโลยีและวิชาการ ย่อมทำให้เกิดความเบื่อหน่ายและเฉื่อยชาลงไปเรื่อย ๆ ทั้งยัง ทำให้สูญเสียบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำที่รอบรู้และน่าเกรงขามไปด้วย จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ ต้องหาโอกาสไปอบรมสัมมนากับองค์กรภายนอก หรือเข้าคอร์สด้านบุคลิกภาพเพื่อเรียกความมั่นใจและเป็นการอัพเดตตัวเองในสายงานประจำอย่างดีที่สุด

วิธีการที่เราแนะนำไป หวังว่าจะเป็นประโยชน์และจุดไฟในการทำงานประจำของหลายคนให้กลับมาอีกครั้ง แม้บางทุกท่านจะรู้สึกว่างานประจำเป็นเรื่องน่าเบื่อหน่ายแต่ก็ยังมีข้อดีในงานประจำอีกมากมายที่ควรคำนึงถึง เช่น สิทธิ์ในการเบิกค่ารักษาพยาบาล การมีโอกาสได้โบนัสก้อนโต ฯลฯ ซึ่งเราขอเป็นกำลังใจและขอให้ทุกท่านไม่หยุดนิ่งที่จะพัฒนาตัวเองเพื่อให้มีความเติบโตในหน้าที่การงานของท่านอย่างงดงามต่อไป

การพัฒนาตัวเองให้เยี่ยมยอด สูตรสำหรับพนักงานประจำ